【20代活躍中営業経験者限定】＂詰め文化＂から卒業。反響営業×年休120日以上のホワイト転職、今なら12万件から選べます！
🟦【20代活躍中営業経験者限定】 "営業を続けたいけど、今の会社はもう限界…" そんなあなたに、ホワイト企業への転職という選択肢を。 テレアポ／飛び込み／詰め文化。 そんな環境の中で営業を続けてきたあなたには、 「営業としてのスキル」も「折れない心」も、すでにあります。 でも、もっと“ちゃんと評価される環境”があること、知っていますか？ 🟩あなたにご紹介できるのは… ✅ 完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ✅ 年収450万円以上／年間休日120日以上 ✅ 土日祝休み × 18時退社の職場もあり ✅ SaaS・人材・住宅など幅広い無形商材あり ✅ 営業＋キャリア相談・カスタマーサクセスなどの職種転換もOK 全国12万件以上の求人の中から、 あなたの営業経験を活かせる“ホワイト転職”をご提案します。 🟨こんな方におすすめ 新規営業を2年以上続けてきたけど、そろそろ転職を考えている 「売上だけで評価される環境」に疲れてきた 年収を上げたい、でもワークライフバランスも大事にしたい 転職は初めてで、どうすればいいか分からない 🟦応募条件（必須） ・新規営業経験が1年以上ある方（業界不問） ・面談までに履歴書・職務経歴書をメール送付いただける方 ・3ヶ月以内に正社員としての転職を検討している方 🚨今なら特に人気の… SaaS・IT業界へのキャリアチェンジ枠 営業→CS/企画職のキャリア相談 年収UP などもご紹介可能です！
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【出勤】 時間になりましたらURLにご入室お願いいたします。 リモートのURLは別途メッセージにて送信いたします。 面談中は画面をonにしていただき静かな場所にてお願い致します。 【緊急時】 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。電話が繋がらない場合はアプリ内のメッセージよりご連絡をお願い致します。 【禁止事項】 業務内容にございます、注意事項や働く条件に一つでも当てはまらない方は事前キャンセルをさせていただきます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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