シェアフルのご導入事例Vol.14を掲載しました。
＜Vol.14：株式会社MARUTOMI様 ＞
長期より短期雇用がいい理由。緊急事態宣言を受けて採用の価値観が変わりました。
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サービスに関するご質問や取材のご相談などお気軽にお問い合わせください。
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