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【後編】コロナ禍での飲食業の売上ダウン対策！求められることはテイクアウトなど「提供態の多様化」

【前編】コロナ禍での飲食業の売上ダウン対策！人件費コントロールには「シフト管理」？

【2020年9月】POSデータ分析レポート ～飲食店の4業種・24ジャンル別売上動向を調査～

店長必見！数々の苦難を乗り越えた「伝説のチェーン店創業者」名言集。

「採っては辞める」の悪循環を断ち切る“フィールドHRサイクル”とは

人材不足時代にこそ、ブレない採用基準を【前半】 ～採用基準緩和の危険性～

応募者はここまで見ていた！ 応募数が増え、辞退数を減少させる３つのチェックポイント

店舗現場から創る採用ブランド　～ローカル採用における５つのステップ～

早まらないで！“人を採用しなきゃ”と感じた時に確認してほしいたった「 1 つ 」のこと

【イベントレポート】市場の変化に対応する店舗運営と人員配置のあり方とは？

1日100食限定の「佰食屋」が考える、ウィズコロナ時代に向けた飲食店の在り方

2021年総集編！今年の店長の関心事を振り返る。最も読まれた記事５選

【保存版】採用はどっちの責任？はっきりさせたい！採用活動における本部・現場の役割分担

Withコロナの店舗運営　不確実な時代の店舗運営は「機動力と柔軟性」

【調査レポート】人材マネジメントのデジタル活用における課題や活用のポイントとは？