介護バイトはきつい？仕事内容・給料相場・向いている人を解説
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介護バイトに興味があっても、「体力的にきついのではないか」「資格がなくてもできるのか」「人間関係が大変そう」と不安を感じる人もいるでしょう。介護バイトには利用者の身体を支える仕事もありますが、清掃や洗濯、配膳、レクリエーションの補助など、未経験から担当しやすい仕事もあります。
仕事内容や負担の大きさは、勤務先や担当業務、勤務時間によって異なります。応募する前に仕事内容や資格要件、シフトを確認し、自分に合った職場を選ぶことが大切です。
- 介護バイトには無資格や未経験から始めやすい仕事もある
- 身体的、精神的な負担は仕事内容や職場環境によって異なる
- 勤務先や担当業務、シフトを比較すると自分に合った介護バイトを選びやすい
資格なしでもできる介護バイトってどんなことをやる？
介護バイトには、資格を持っていなくても応募できる仕事があります。ただし、訪問介護のように一定の研修修了が必要な仕事もあるため、「介護の仕事ならすべて無資格でできる」と考えず、求人ごとの応募条件と担当業務を確認しましょう。
資格保有者の補助がメイン
無資格で介護施設ではたらく場合は、介護職員の補助や利用者の生活環境を整える仕事から担当するケースがあります。たとえば、食事の配膳や片付け、清掃、洗濯、ベッドメイク、備品の補充、レクリエーションの準備、利用者の見守りなどです。
施設では無資格者が介護業務に携わることも可能ですが、現在は介護に直接携わる医療・福祉関係の資格を持たない職員について、原則として認知症介護基礎研修を受講させることが事業者に義務付けられています。新たに採用された無資格者には採用後1年間の猶予期間があります。
一方、利用者の自宅を訪問して介護保険の訪問介護を行う訪問介護員は、原則として介護職員初任者研修などの修了が必要です。無資格から始めたい場合は、老人ホームやデイサービスなどの介護補助求人を中心に探すと選択肢を見つけやすいでしょう。
出典:訪問介護員／ホームヘルパー｜職業情報提供サイト job tag
高校生・大学生を採用している職場もある
求人によっては、高校生や大学生をアルバイトとして採用している介護施設もあります。学生の場合は、清掃や配膳、レクリエーションの補助、利用者との会話など、資格や経験を必要としにくい仕事を担当する求人を確認するとよいでしょう。
ただし、年齢によって担当できる勤務時間や業務に制限が設けられる場合があります。労働基準法では18歳未満の深夜労働は原則として制限されていますが、保健衛生業などには例外規定もあるため、実際に夜勤へ応募できるかは求人の年齢条件や担当業務、職場の規定を確認してください。
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介護バイトの主な現場と種類
介護バイトの勤務先には、訪問介護、デイサービス、老人ホームなどがあります。勤務先によって利用者との関わり方や勤務時間、必要な資格が異なるため、仕事内容だけでなく応募条件も確認して選びましょう。
訪問介護
訪問介護は、利用者の自宅を訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助を行う仕事です。基本的に一人で利用者宅を訪問するため、施設勤務と比べて自分で状況を判断する場面も多くなります。
介護保険サービスの訪問介護員としてはたらくには、原則として介護職員初任者研修などの修了が必要です。無資格の場合は、訪問介護以外の介護補助求人も含めて探しましょう。
出典:訪問介護員／ホームヘルパー｜職業情報提供サイト job tag
デイサービス
デイサービスは、自宅で生活している利用者が日中に通う施設です。食事や入浴の介助、レクリエーション、移動のサポート、見守りなどを行います。
宿泊を伴わない施設が中心のため、入所型の老人ホームと比べると日中の勤務を探しやすいのが特徴です。施設によっては送迎に関する業務を担当することもあるため、運転業務の有無も確認しましょう。
老人ホーム
老人ホームでは、施設で生活する利用者の食事、入浴、排泄、着替え、移動などを支援します。清掃や洗濯、レクリエーション、見守りといった業務もあり、施設や求人によって担当範囲が異なります。
24時間介護サービスを提供する施設では、日勤だけでなく早番、遅番、夜勤などの交替勤務が設定されることがあります。夜勤を避けたい場合は、応募前に勤務時間と夜勤の有無を確認しておきましょう。
具体的な仕事内容
介護バイトの仕事は、利用者の身体を直接支える介助だけではありません。食事の準備や清掃、レクリエーション、見守りなど幅広いため、資格や経験、勤務先によって担当する業務を確認することが重要です。
食事の準備や食事介助
食事に関する仕事では、食事の配膳や下膳、食器の片付け、利用者が安全に食事できているかの見守りなどを行います。利用者の状態によっては、食べ物を口まで運ぶなどの食事介助を担当することもあります。
どこまで担当するかは、施設の方針や利用者の状態、スタッフの資格や経験によって異なります。無資格や未経験の場合は、まず配膳や片付けなどの補助業務から担当することがあります。
入浴介助の補助
入浴介助では、利用者の着替えの準備や浴室までの移動、入浴後の着替え、水分補給などを支援します。無資格の介護補助スタッフの場合は、浴室の準備や清掃、タオルや衣類の用意などを担当することもあります。
利用者の身体を支える仕事では転倒を防ぐための配慮が必要です。身体介助を担当するかどうかは、求人の仕事内容や職場の指示を確認しましょう。
排泄介助の補助
排泄介助では、利用者をトイレまで誘導したり、衣類の着脱やおむつ交換を支援したりします。利用者の身体状況によって必要なサポートは異なります。
排泄は特にプライバシーに関わるため、利用者の尊厳を守る対応が重要です。必要以上に身体を露出させない、本人の希望を確認しながら声をかけるなど、丁寧な配慮が求められます。
施設内の清掃や洗濯
施設内の清掃では、利用者の居室や廊下、食堂などの共有スペースを整えます。シーツ交換やベッドメイク、衣類やタオルの洗濯を担当する場合もあります。
利用者の身体を直接介助する仕事ではないため、未経験者や無資格者が担当しやすい業務の一つです。身体介護に不安がある場合は、清掃や生活環境を整える業務が中心の求人を探す方法もあります。
レクリエーションの準備や進行
デイサービスや老人ホームでは、体操、ゲーム、歌、工作、季節のイベントなどのレクリエーションを実施することがあります。介護バイトは、会場の準備や道具の用意、進行の補助、利用者への声かけなどを担当します。
利用者に参加を強制するのではなく、その日の体調や本人の希望に合わせて楽しめるように支えることが大切です。
利用者の見守りや会話
見守りでは、利用者が安全に過ごせているかを確認し、必要に応じて職員へ知らせます。歩行時のふらつきや普段と違う様子など、小さな変化に気づくことも重要です。
利用者との会話も介護の仕事の一つです。何気ない会話を通じて安心して過ごしてもらうだけでなく、体調や気持ちの変化に気づくきっかけになることもあります。
職員の業務をサポートする
介護職員が利用者のケアに集中できるよう、備品の準備や補充、施設内の整理、書類や記録に関する補助などを担当することもあります。具体的な業務は施設によって異なります。
未経験の場合は、最初からすべての介護業務を担当するのではなく、補助業務から職場の流れを覚えていく求人を選ぶと始めやすいでしょう。
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介護バイトの給料の相場
介護バイトの給与は、勤務先、地域、資格、経験、勤務時間によって変わります。特に訪問介護と施設介護では給与水準に差があるため、時給だけでなく手当や実働時間も含めて比較しましょう。
厚生労働省の職業情報提供サイトによると、令和7年賃金構造基本統計調査をもとにした全国の1時間当たり賃金は、施設介護員では一般労働者が1,948円、短時間労働者が1,361円です。8時間勤務として単純換算すると、短時間労働者の水準では約10,900円になります。
訪問介護員・ホームヘルパーは、一般労働者が1,883円、短時間労働者が1,787円です。短時間労働者の金額を8時間分に単純換算すると約14,300円ですが、訪問介護では午前と午後に勤務が分かれるなど勤務時間が連続しない場合もあるため、日給を見る際は実働時間も確認する必要があります。
勤務先による差もあります。厚生労働省の令和6年度介護従事者処遇状況等調査では、時給の非常勤介護職員について、訪問介護事業所、通所介護事業所、介護老人福祉施設などで平均給与額や実労働時間に違いが確認できます。参考値として平均給与額を実労働時間で単純に割ると、訪問介護は約1,806円、通所介護は約1,332円、介護老人福祉施設は約1,482円程度です。ただし、この平均給与額には基本給のほか手当や一時金の一部が含まれるため、求人に表示されている時給とは同じではありません。
資格も給与を左右する要素です。同調査の時給・非常勤介護職員では、介護福祉士の平均給与額は142,360円、介護職員初任者研修修了者は124,880円、保有資格なしは124,260円でした。ただし、それぞれ平均実労働時間が異なるため、金額だけで単純比較するのではなく、求人ごとの基本時給や資格手当を確認することが重要です。
また、午後10時から午前5時までの深夜労働には、原則として通常の賃金の25％以上の割増賃金が必要です。夜勤や早朝勤務では独自の手当が付く職場もあるため、基本時給だけでなく手当を含めた給与条件を確認しましょう。
出典:訪問介護員／ホームヘルパー｜職業情報提供サイト job tag
出典:労働基準法
介護バイトがきついと言われている理由
介護バイトがきついと感じる理由は一つではありません。身体への負担だけでなく、利用者への対応、人間関係、夜勤による生活リズムの変化などが負担になることがあります。自分が不安に感じるポイントを整理して職場を選ぶことが大切です。
身体的に負担がかかることがある
介護の仕事では立っている時間が長く、利用者の移動や入浴、着替えなどを支援する際に身体を使います。利用者の身体を支える業務では、やり方によって腰や足への負担が大きくなることがあります。
一人で無理に抱えようとせず、正しい介助方法を身につけることが重要です。移乗用リフトなどの福祉用具を活用している職場や、複数人で介助できる体制が整っている職場を選ぶことも負担軽減につながります。
精神的な負担を感じることがある
介護の現場では、利用者の体調や行動が突然変化することがあります。事故が起きないよう周囲を確認しながら仕事をする必要があるため、慣れないうちは緊張することもあるでしょう。
また、利用者とうまく意思疎通できなかったり、自分の対応が適切だったか悩んだりすることもあります。不明点を一人で抱え込まず、周囲の職員へ相談できる環境かどうかも職場選びのポイントです。
職員間の連携や利用者とのコミュニケーションに慣れが必要
介護の仕事では、利用者への対応だけでなく、介護職員や看護職員などと情報を共有しながら業務を進めます。利用者の体調や支援内容を正確に把握する必要があるほか、利用者の状態によっては、意思や要望をくみ取るために丁寧なコミュニケーションが求められることもあります。
特に初めて勤務する施設では、業務の進め方や利用者ごとの注意点、職員間の情報共有の方法など、確認することが多くあります。そのため、分からないことをそのままにせず、勤務前の説明や引き継ぎを確認しながら業務を進めることが大切です。
シェアフルがユーザー27,298人を対象に行った「初めてのお仕事」に関する実態調査では、初就業日に「業務の流れや職場のルールについて説明があった」と回答した人が54.4％でした。マニュアルが配られた人を含めると、71.7％が何らかの研修を受けています。また、初日の研修や業務説明がしっかりしていた職場について、77.6％が「またはたらきたい」と回答しました。なお、この調査は介護の仕事に限定したものではありません。
介護バイトでも、初めての職場では業務内容や施設ごとのルールを事前に確認し、不明点があればその都度確認しながら進めることで、周囲と連携しやすくなるでしょう。
出典:『シェアフル』スキマバイトリサーチ、初めてのお仕事に関する実態調査を実施 | シェアフルマガジン
夜勤で生活リズムが崩れることがある
24時間対応する介護施設では夜勤が設けられていることがあります。夜間に勤務すると、普段寝ている時間にはたらき、昼間に睡眠を取ることになるため、睡眠や食事のリズムが崩れて負担を感じる人もいます。
夜勤が合わないと感じる場合は、日勤のみの求人やデイサービス、短時間勤務などを選ぶ方法があります。給与だけでなく、無理なく続けられる勤務時間かどうかを確認しましょう。
介護バイトの勤務時間・シフト例
介護バイトには、日中のフルタイムだけでなく、早番、遅番、夜勤、数時間だけの短時間勤務などがあります。施設によってシフトの開始時刻や終了時刻は異なるため、自分の生活に合わせて勤務条件を比較しましょう。
フルタイム
フルタイムでは、休憩を挟みながら1日を通して勤務します。食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど複数の業務を担当することがあり、施設全体の流れを理解しやすいはたらき方です。
勤務時間が長い分、立ち仕事や身体介助が続くと疲れを感じやすくなります。未経験の場合は、休憩時間や教育体制、担当する業務範囲も確認すると安心です。
早番
早番は、通常の日勤より早い時間から勤務するシフトです。利用者の起床、着替え、洗面、朝食など、朝の生活を支える業務が中心になります。
朝早くからはたらく必要がありますが、その分早めに勤務を終えられる職場もあります。通勤手段が確保できるかも確認しましょう。
遅番
遅番は昼前後から夕方、夜にかけて勤務するシフトです。夕食の準備や食事介助、着替え、就寝前の準備などを担当することがあります。
午前中の時間を使いやすい一方、終了時刻が遅くなる可能性があります。公共交通機関を利用する場合は、勤務後の帰宅手段まで確認しておきましょう。
夜勤
夜勤では、利用者が就寝したあとの見守りや定期的な巡回、排泄のサポート、体調変化への対応、翌朝の起床準備などを行います。24時間介護を提供する施設では夜勤を含む交替勤務が行われています。
労働基準法では、満18歳未満の深夜労働は原則として制限されています。ただし、保健衛生業などの例外も定められているため、18歳未満の人は求人の年齢条件や担当業務、施設側の規定を必ず確認してください。
入浴介助を中心とした短時間バイト
施設によっては、利用者の入浴時間に合わせて数時間だけ勤務し、入浴介助やその補助を中心に担当する求人があります。着替えの準備、浴室への誘導、身体を支える介助、入浴後の水分補給、浴室の清掃などが主な仕事です。
短時間でも利用者の身体を支える機会が多いと、体力を使う場合があります。仕事内容に身体介助が含まれるか、補助業務が中心なのかを確認して応募しましょう。
生活援助を中心としたバイト
生活援助を中心とする仕事では、清掃、洗濯、シーツ交換、配膳、備品の準備など、利用者の生活環境を整える業務を担当します。身体介護を中心としない求人であれば、介護未経験の人でも挑戦しやすい場合があります。
ただし、訪問介護サービスとして利用者宅で生活援助を行う場合は、介護職員初任者研修や生活援助従事者研修など、業務に応じた研修の修了が必要です。無資格で探す場合は、介護施設内の補助業務か、訪問介護なのかを区別して求人内容を確認してください。
介護バイトに向いている人
介護バイトでは、利用者に寄り添う姿勢に加え、周囲の職員と協力することも求められます。体力だけで判断せず、人との接し方やチームでのはたらき方も含めて、自分に合う仕事か考えてみましょう。
人と接することが好きな人
介護の仕事では、利用者との会話や声かけをする機会が多くあります。人の話を聞いたり、日常的なコミュニケーションを楽しんだりできる人は、介護バイトに向いているでしょう。
話すことが得意である必要はありません。相手の話を急かさずに聞き、安心できるように接する姿勢が大切です。
相手の立場を考えて行動できる人
利用者によって体調やできること、必要な支援は異なります。自分の都合で介助を進めるのではなく、相手がどう感じるかを考えながら丁寧に対応できる人に向いています。
すべてを代わりに行うのではなく、本人ができることは見守るなど、自立を支える視点も重要です。
体力に自信がある人
介護施設では立ったまま行う仕事や施設内を移動する仕事が多く、入浴や移動の介助では身体を使います。そのため、一定の体力がある人は仕事に対応しやすいでしょう。
ただし、体力だけで無理に利用者を支えることは適切ではありません。正しい介助方法や福祉用具を活用し、安全に対応することが重要です。
チームで協力してはたらける人
介護施設では、一人だけで利用者を支えるのではなく、複数の職員が情報を共有しながら仕事を進めます。利用者の体調や気づいたことを周囲へ伝え、不明点があれば確認できる人に向いています。
自分だけで判断せず、必要なときに相談や報告をできることは、利用者の安全を守るためにも大切です。
介護業界への就職を考えている人
将来、介護職として就職したい人にとって、介護バイトは実際の仕事内容や職場の雰囲気を知る機会になります。利用者との接し方や介護職員の仕事を間近で経験できるため、自分が介護業界に向いているかを考える材料にもなります。
無資格から始めたあと、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得を目指す方法もあります。介護職員初任者研修は、基本的な介護業務に必要な知識や技術を身につけるための研修です。
シェアフルで介護バイトをした人の口コミ
介護バイトの職場環境や忙しさは勤務先によって異なります。ここでは、シェアフルを利用して実際に介護バイトをした人の口コミを紹介します。
「機械浴が2台あり、お風呂場の面積も広く、介助しやすい環境でした。
浴室の換気や脱衣所の空調、ウォーターサーバーの設置など、利用者様やスタッフへの配慮を感じました。
スタッフの皆さまもご親切で、安心して勤務することができました。
また機会がございましたら、よろしくお願いいたします。」
「本日もお仕事させて頂きありがとうございました。
アットホームな雰囲気でスタッフの皆様もよい方達ばかりで、あたたかい素敵な施設です
又募集があった時は是非応募させて頂きたいです。その時は又どうぞ宜しくお願い致します。 」
「町内のお祭で職員が3人だったので
排泄介助や車椅子の方を食堂へ誘導等、最後まで忙しい1日でした。本日はお世話になりありがとうございました」
※上記の口コミは、シェアフルアプリに寄せられた実際のレビューの一部を抜粋して掲載しております。
介護バイトに関するよくある質問（Q&A）
介護バイトを検討するときは、資格や年齢、勤務時間について疑問を持つ人も多いでしょう。ここでは、応募前に確認しておきたいポイントをまとめます。
Q1：介護バイトは資格がなくてもできる？
無資格で応募できる介護補助や、施設内の清掃、配膳、生活環境を整える業務などの求人があります。ただし、介護に直接携わる医療・福祉関係の資格を持たない職員には、原則として認知症介護基礎研修の受講が必要です。新たに採用された対象者には採用後1年間の猶予期間があります。
また、訪問介護員として介護保険サービスを提供するには、担当する業務に応じて介護職員初任者研修や生活援助従事者研修などの修了が必要です。応募時には「無資格可」と記載されているかだけでなく、具体的な担当業務も確認しましょう。
Q2：高校生や大学生でも介護バイトはできる？
高校生や大学生が応募できる介護バイトもあります。ただし、年齢や勤務時間、担当業務について職場独自の条件が設けられている場合があります。
特に18歳未満の場合は、深夜勤務などについて法律上の制限や例外規定があります。求人に記載された対象年齢や勤務時間、担当業務を確認してから応募しましょう。
Q3：介護バイトは単発や短時間でもできる？
介護バイトには、入浴介助の時間だけ勤務する仕事や、清掃、配膳、見守りなど特定の業務を担当する短時間の仕事があります。訪問介護でも短時間勤務というはたらき方があります。
ただし、単発や短時間の募集状況は地域や時期によって異なります。希望するエリアと勤務時間を指定し、現在募集されている求人を確認しましょう。
Q4：介護バイトで夜勤はできる？
求人が設定している年齢、資格、経験などの応募条件を満たしていれば、夜勤で勤務できる場合があります。夜勤では見守り、巡回、排泄のサポート、起床準備などを担当することがあります。
満18歳未満の深夜労働は原則として制限されていますが、保健衛生業などには例外があります。法律上勤務できる場合でも施設が独自の年齢条件や担当業務の制限を設けていることがあるため、求人の応募資格を確認してください。
まとめ｜介護バイトは職場選びによってはたらきやすさが変わる
介護バイトには、利用者の身体を支える仕事や夜勤など、身体的・精神的に負担を感じやすい業務があります。一方で、清掃や洗濯、配膳、レクリエーションの補助、見守りなど、未経験や無資格から担当しやすい仕事もあり、負担の大きさは勤務先や担当業務によって異なります。
介護バイトを始める際は、仕事内容、資格要件、勤務時間、職員のサポート体制を確認することが大切です。最初から無理をせず、自分の経験や体力、生活リズムに合った仕事から始めましょう。
1日だけでもOK！「シェアフル」なら空いてるスキマ時間にサクッとはたらけます！
スキマバイトアプリ「シェアフル」では、軽作業から飲食店、販売スタッフ、オフィスワークまで、いろんなお仕事を面接なしですぐにはたらくことができます！
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