両日勤務可能な方募集！🎓 短期OK！未経験歓迎の模擬試験監督スタッフ

腕時計（秒単位で測れるもの）,昼食,飲料,マニュアル,筆記用具（黒ボールペン、鉛筆またはシャーペン、消しゴム）

ビジネススーツ（紺・黒・ダークグレー）,白色無地（インナー着用時）,パンツスーツ可,ノースリーブNG,肌の露出が多い服装やラフすぎる服装はNG,スニーカー・ウォーキングシューズ（音の響かない靴）,華美な靴NG,高いヒール・ミュール・サンダル・スリッパ・ブーツはNG,極端な染髪・奇抜な髪NG,香水や強いにおいがするものNG,派手な装飾や色のネイルNG,大きな装飾NG（イヤリング・ネックレスなど）

【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%以上の方 ・評価が非表示ではない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 ・記載されている持ち物と服装に不備がない方 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされていない方 ・両日勤務可能な方 【その他要件】 🎒 持ち物 ✅ 腕時計（秒針付き） ※ スマートウォッチ・アップルウォッチ等、通信機能付きの時計は不可 ※ デジタル時計・置時計は試験によって使用不可の場合あり ✅ 筆記用具 ✅ 昼食 ✅ 飲料 💼 服装について（試験前日勤務や研修参加時も同様） ◉共通 ✅ 肌の露出が多い服装やラフすぎる服装は避けてください ✅ 紺・黒・ダークグレーのビジネススーツ着用（ジャケット必須） ❌ 華美なものやノースリーブは不可 ◉男性 ✅ インナーは原則、白色無地のYシャツ ◉女性 ✅ パンツスーツも可 ✅ インナーは原則、白色無地（襟付きが望ましい） ✅ 襟のないインナーの場合は必ずジャケットを着用 👟 靴について ✅ 音の響かない靴を着用 ✅ スニーカー・ウォーキングシューズ可 ❌ 華美なものは不可 ❌ ヒールの高い靴・ミュール・サンダル・スリッパ・ブーツは不可 ※ 会場・試験により制限がある場合があります ※ 立ち仕事や資材運搬があります ⚠️💼 その他身だしなみNG ❌ 極端な染髪・奇抜なスタイル ❌ 香水や強い匂いのするもの ❌ ネイルの派手な色や装飾（短く整えるのはOK） ❌ 大きすぎるアクセサリー（イヤリング・ネックレスなど） ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき