✨1dayお試し求人✨夜間フロントのお仕事体験へようこそ！📞🌙
✨本求人では、まず日勤でお仕事体験をしていただきます！✨ 長期でご活躍いただく前に、まずは日中の時間帯でトレーニングを兼ねてお仕事に慣れていただくための時間設定です。先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ ☀️今回のお仕事体験（日勤）：11:00～18:00の間 ※上記時間内で、業務の流れを体験していただきます。 当日は、まず初めに簡単な面談でお互いのことを少しお話しさせていただき、その後そのままお仕事体験に移っていただきます。 短時間ではありますが、職場の雰囲気や業務の流れをぜひ感じてみてください♪👀 実際に働いてみて、長期的なお仕事としてご検討いただけると嬉しいです♪🙏 あなたと一緒に働けることを心から楽しみにしています！🥰 ＜🌙夜間フロントスタッフのお仕事🌙＞ ・お客様の接客 😊👋 ・電話対応 📞 ・ロビーの簡単な清掃 🧹✨ ・簡単な帳票作成 📝 など、ホテルの顔となる大切なお仕事をお願いします☆ わからないことは丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！ 👩🏫🤝 ⭐ 注目ポイント！ ⭐ ■夜間のみの勤務！ Wワークや学業との両立もしやすい◎ ■服装・髪型・ネイル自由！ あなたらしいスタイルで働けます♪ ■働き方が選べる！ 希望者はルームスタッフとの兼務もOK！がっつり稼ぎたい方にもピッタリです。 気になった方はぜひご応募ください♪ 💌 まずはお話できることを楽しみにしています！ 【給与】 時給1225円～ ＊夜間勤務の5:00以降は時給980円～ 交通費：別途規定支給 【勤務時間】 【夜間】0:00～8:00(月・土曜日) ━━【 夜間の勤務形態はこんな感じです 】━━ 日曜日の夜23時50分に事務所集合→ 月曜になった0時から勤務スタート→ 月曜の朝8時に勤務終了 というサイクルです！ ★長期的にご勤務いただける方、大歓迎です！🙏 【勤務地】 山口県周南市平和通り1-15 JR「徳山駅」より徒歩圏内 車通勤OK（無料駐車場も完備しています） 【応募資格】 ＼✨ゆくゆくは月・土曜日に長期勤務をお考えの方、大歓迎！✨／ 経験・年齢・学歴は一切問いません！ Wワーク・副業、学生さんや主婦（夫）さんも大歓迎です！ 男性・女性問わず活躍中の職場です。 【待遇・福利厚生】 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与 気になった方はぜひ「お仕事体験」にご応募ください♪ 💌 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！
✨本求人では、まず日勤でお仕事体験をしていただきます！✨ 長期でご活躍いただく前に、まずは日中の時間帯でトレーニングを兼ねてお仕事に慣れていただくための時間設定です。先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ ☀️今回のお仕事体験（日勤）：11:00～18:00の間 ※上記時間内で、業務の流れを体験していただきます。 当日は、まず初めに簡単な面談でお互いのことを少しお話しさせていただき、その後そのままお仕事体験に移っていただきます。 短時間ではありますが、職場の雰囲気や業務の流れをぜひ感じてみてください♪👀 実際に働いてみて、長期的なお仕事としてご検討いただけると嬉しいです♪🙏 あなたと一緒に働けることを心から楽しみにしています！🥰 ＜🌙夜間フロントスタッフのお仕事🌙＞ ・お客様の接客 😊👋 ・電話対応 📞 ・ロビーの簡単な清掃 🧹✨ ・簡単な帳票作成 📝 など、ホテルの顔となる大切なお仕事をお願いします☆ わからないことは丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！ 👩🏫🤝 ⭐ 注目ポイント！ ⭐ ■夜間のみの勤務！ Wワークや学業との両立もしやすい◎ ■服装・髪型・ネイル自由！ あなたらしいスタイルで働けます♪ ■働き方が選べる！ 希望者はルームスタッフとの兼務もOK！がっつり稼ぎたい方にもピッタリです。 気になった方はぜひご応募ください♪ 💌 まずはお話できることを楽しみにしています！ 【給与】 時給1225円～ ＊夜間勤務の5:00以降は時給980円～ 交通費：別途規定支給 【勤務時間】 【夜間】0:00～8:00(月・土曜日) ━━【 夜間の勤務形態はこんな感じです 】━━ 日曜日の夜23時50分に事務所集合→ 月曜になった0時から勤務スタート→ 月曜の朝8時に勤務終了 というサイクルです！ ★長期的にご勤務いただける方、大歓迎です！🙏 【勤務地】 山口県周南市平和通り1-15 JR「徳山駅」より徒歩圏内 車通勤OK（無料駐車場も完備しています） 【応募資格】 ＼✨ゆくゆくは月・土曜日に長期勤務をお考えの方、大歓迎！✨／ 経験・年齢・学歴は一切問いません！ Wワーク・副業、学生さんや主婦（夫）さんも大歓迎です！ 男性・女性問わず活躍中の職場です。 【待遇・福利厚生】 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与 気になった方はぜひ「お仕事体験」にご応募ください♪ 💌 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！
本人確認書類
汚れてもいい服装,室内履き（スリッパ・クロックス・サンダル）
【注意】 就業当日弊社のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 お煙草は、バックヤードの喫煙スペースをご利用ください。 【合流】 到着後は、ホテルエントランスから入っていただき「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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