長期限定🙇配送2ｔトラック運転手募集🚛✨🙆♂️コツコツ作業💪🚚✨
配送でこちらの作業を担当していただきます。 🗾積み込み地：千葉県柏市 🗺️配達エリア：埼玉県内 降ろす市は前日に分かりますのでお伝え致します。 主な卸地＠上尾@川越@東松山@八潮市@草加市 ⏰時間のイメージ※個々で時間の差は御座います。 ４：３０積地到着 ６：００積完 卸地に移動(高速使用1時間程度) １１：００〜１２：００配完 事務所に向けて移動(下道で１時間〜２時間) １３：００頃帰社 ⭐️【こんな方求む】 ★準中型運転免許を持っている方(有効期限が切れていないもの) ★トラックの配送経験のある方 ★安全運転を遂行できる方 🦺【お仕事内容】 ・電化製品の配送 ・電化製品の納品 ・ピッキング(積み込み) ※就業前にレクチャーしますのでご安心ください！ 💁分からないことはスタッフに聞いてください(電話もOK) 優しく丁寧に教えます♪ 🚗【通勤方法】 自転車・バイク通勤OK ✨\週に2回～3回出勤できる方、大募集中/ お気軽にお声かけください✨ ■具体的には… トラックの運転経験者を歓迎いたします。 男女問わず活躍できるお仕事です。 シニア・中高年（40代、50代前半）の方も活躍中の職場です。 1日7時間～10時間の勤務で、週3～5日の乗務です。残業あり 勤務時間・曜日等は応相談です。
配送でこちらの作業を担当していただきます。 🗾積み込み地：千葉県柏市 🗺️配達エリア：埼玉県内 降ろす市は前日に分かりますのでお伝え致します。 主な卸地＠上尾@川越@東松山@八潮市@草加市 ⏰時間のイメージ※個々で時間の差は御座います。 ４：３０積地到着 ６：００積完 卸地に移動(高速使用1時間程度) １１：００〜１２：００配完 事務所に向けて移動(下道で１時間〜２時間) １３：００頃帰社 ⭐️【こんな方求む】 ★準中型運転免許を持っている方(有効期限が切れていないもの) ★トラックの配送経験のある方 ★安全運転を遂行できる方 🦺【お仕事内容】 ・電化製品の配送 ・電化製品の納品 ・ピッキング(積み込み) ※就業前にレクチャーしますのでご安心ください！ 💁分からないことはスタッフに聞いてください(電話もOK) 優しく丁寧に教えます♪ 🚗【通勤方法】 自転車・バイク通勤OK ✨\週に2回～3回出勤できる方、大募集中/ お気軽にお声かけください✨ ■具体的には… トラックの運転経験者を歓迎いたします。 男女問わず活躍できるお仕事です。 シニア・中高年（40代、50代前半）の方も活躍中の職場です。 1日7時間～10時間の勤務で、週3～5日の乗務です。残業あり 勤務時間・曜日等は応相談です。
運転免許証
作業しやすい服装,汚れてもいい服装,運動靴,長ズボン,かかとのある靴,膝のでる短パン、スカートNG,制服貸与,靴貸与
【注意】 身だしなみにはお気を付けください。規定に反する場合お仕事をキャンセルすることがございます。 【身だしなみ】 ・清潔感のある格好でお越しください。 ・髪色自由・ピアス・ネックレス・指輪OK・刺青などは露出してなければOK 【持ち物】 必ず運転免許証(有効期限の切れていないもの)を持参ください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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