🦷【経験者歓迎】歯科衛生士 @赫歯科医院🦷
【業務詳細】 🌼当日の主な仕事内容🌼 ・技術チェック(実際の口腔ケア) ・清掃業務 ・簡易面談 ・その他付随業務 を行わせて頂きます✨ 🌈募集資格🌈 ▽歯科衛生士の資格保有(必須) ブランクもご相談ください! 🌸正規雇用後の業務内容🌸 ・歯石除去 ・歯科治療における診療補助 ・虫歯、歯周病予防等の説明や指導 ・患者情報の管理、カルテの入力 ・院内清掃 手が空いたら他のお仕事をお願いすることもございます✨ 【正社員・パート勤務ご相談可能です◎】 口腔外バキューム バブリライザー クラスS滅菌器完備 感染対策万全 咬合圧計・舌圧計・デンタルエステの機械 完備 医師賠償責任保険の医療従事者(衛生士)に加入で安心です🌟
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本人確認書類,マイナンバーのコピー
制服貸与
【持ち物】 ・本人確認書類、マイナンバーのコピーを必ずお持ちください。 ・ナース服を、お持ちの方はご持参下さい。 貸し出し希望の方は事前にサイズお知らせ下さい。 【遅刻】 遅刻は厳禁です。就業日当日までに必ずルートの確認をしてください。 万が一遅れる場合、ご不明点は必ず「03-3959-4001」へご連絡ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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