【オンライン💻】🌷アンケート調査求人🌷
🌟転職活動で大事にしていることや、活動状況について簡単なインタビュー（アンケート）にお答えいただきます！！ ※Google meetを使用したオンラインでの実施となります💻 【こんな方におすすめ🎈】 ●正社員での転職を希望している ●将来に漠然とした不安がある ●履歴書や職務経歴書の作り方が分からない ●これまでとは全く違う領域にチャレンジしてみたい 上記以外にも転職で悩んでいる方はインタビュー後に現役キャリアアドバイザーが任意でご相談に乗ることも可能ですので是非お話しください😊✨ ※その際は、弊社サービス(または提携サービス)に登録いただきますのでご了承ください😊 ※キャリアアドバイザーに相談をしない場合 弊社サービス(または提携サービス)の登録は不要です。アンケートご回答いただいた後、業務終了となります。 【過去にはこんな方にアンケートを実施しました🎈】 ▼20代の方 ▼今回が初転職となる方 ▼転職を考えていらっしゃる方 【⚠️注意事項⚠️】 下記に該当する方は対象外となります。 ・過去に当社のアンケート調査にご参加いただいた方 ・既に当社サービスにご登録のある方 ・既に転職先が決まっている方 【🟡応募～当日までの流れ🟡】 ①就業決定後、 メッセージにてご連絡させていただきます。 ②メッセージの返信が確認でき次第面談用URLをメッセージにてご連絡させていただきます。 【🟢当日までに準備していただくもの🟢】 ・パソコン(カメラ・マイクが使用できるもの) ・スマートフォン ・Google meet URLの確認 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
🌟転職活動で大事にしていることや、活動状況について簡単なインタビュー（アンケート）にお答えいただきます！！ ※Google meetを使用したオンラインでの実施となります💻 【こんな方におすすめ🎈】 ●正社員での転職を希望している ●将来に漠然とした不安がある ●履歴書や職務経歴書の作り方が分からない ●これまでとは全く違う領域にチャレンジしてみたい 上記以外にも転職で悩んでいる方はインタビュー後に現役キャリアアドバイザーが任意でご相談に乗ることも可能ですので是非お話しください😊✨ ※その際は、弊社サービス(または提携サービス)に登録いただきますのでご了承ください😊 ※キャリアアドバイザーに相談をしない場合 弊社サービス(または提携サービス)の登録は不要です。アンケートご回答いただいた後、業務終了となります。 【過去にはこんな方にアンケートを実施しました🎈】 ▼20代の方 ▼今回が初転職となる方 ▼転職を考えていらっしゃる方 【⚠️注意事項⚠️】 下記に該当する方は対象外となります。 ・過去に当社のアンケート調査にご参加いただいた方 ・既に当社サービスにご登録のある方 ・既に転職先が決まっている方 【🟡応募～当日までの流れ🟡】 ①就業決定後、 メッセージにてご連絡させていただきます。 ②メッセージの返信が確認でき次第面談用URLをメッセージにてご連絡させていただきます。 【🟢当日までに準備していただくもの🟢】 ・パソコン(カメラ・マイクが使用できるもの) ・スマートフォン ・Google meet URLの確認 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
⚠️⚠️以下必ずご確認ください⚠️⚠️ 【注意事項】 オンラインで開催いたします💻 【就業前事項】 就業開始1時間前までにご連絡がつかない、メッセージにご返信がない場合は、お仕事をキャンセルさせて頂く場合もございます。ご了承ください。 【キャンセルについて】 こちらの求人は当日のキャンセルができません。 少しでも体調が悪くなってしまった場合、前日までにアプリ上にてキャンセルをお願い致します。 日付や求人内容をよく読みご応募お願いいたします。 キャンセル時は必ず就業先へご連絡お願い致します。 【その他】 google meet URL等が届かない場合はお問い合わせください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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