【郵便物のファイリング作業、データ入力作業】集中してモクモク作業!オフィスワーク経験者歓迎!
*主な業務内容* 【1】郵便物のファイリング 入力後の郵便物を指定の場所に整理・保管する作業です。 【2】郵便物のデータ入力 パソコンを使って、郵便物の情報を専用システムに入力する作業です。 【3】その他、簡単な事務作業: ハンコ押しや書類整理など、指示された業務を幅広くお願いします。 *必須条件* タッチタイピング可能な方 →スムーズなデータ入力作業のため、必須とさせていただきます。 *歓迎条件* 事務作業やオフィスワークの経験がある方 正確性と集中力に自信のある方 細かな作業をコツコツとこなすのが好きな方
*主な業務内容* 【1】郵便物のファイリング 入力後の郵便物を指定の場所に整理・保管する作業です。 【2】郵便物のデータ入力 パソコンを使って、郵便物の情報を専用システムに入力する作業です。 【3】その他、簡単な事務作業: ハンコ押しや書類整理など、指示された業務を幅広くお願いします。 *必須条件* タッチタイピング可能な方 →スムーズなデータ入力作業のため、必須とさせていただきます。 *歓迎条件* 事務作業やオフィスワークの経験がある方 正確性と集中力に自信のある方 細かな作業をコツコツとこなすのが好きな方
筆記用具,印鑑
オフィスカジュアル,清潔感のある服装,ジャージ/スウェットNG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG
【合流】 到着後は、「シェアフルから働きに来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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