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未経験OK

【🔰未経験OK🔰】🚚仕分け作業のお仕事📦@海岸センター

[電車]芝浦ふ頭 徒歩 6 分
想定日給5,200
(時給1,300円x4時間)

🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹 【業務内容】 梱包済の商品を受け取り、配送ルートごとに仕分けをするお仕事です📦🙌 コツコツ&モクモクと作業を進めていけばOK🙆👌 一人で集中して作業したい人にはぴったり!!✨✨ お気軽にぜひご応募ください!🙌 🔰✨未経験者大歓迎✨🔰 シンプルなお仕事ですので、未経験の方もOK◎ わからないことは丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください!! 🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹 【ご注意ください】 勤務時間5:00~9:00または6:00~9:00までの方は、 近隣の営業所(港区芝浦2-3-37)へご移動いただきます! ご了承の上ご応募ください。 🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹 これからお客様の元に届く商品を扱っているので、丁寧に作業をお願いします!😊 重たい物だと15キロ前後の物を持ち運んで頂くこともございます。 お荷物は住所を見ての仕分けとなります。 文字が読める方、日本語の理解力がある方のみとなります。 気になる方はぜひご応募ください♪

お仕事概要
倉庫内(仕分け・梱包・商品管理)
ピッキング、 仕分
05:00 ~ 09:00
0分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
60分目安

🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹 【業務内容】 梱包済の商品を受け取り、配送ルートごとに仕分けをするお仕事です📦🙌 コツコツ&モクモクと作業を進めていけばOK🙆👌 一人で集中して作業したい人にはぴったり!!✨✨ お気軽にぜひご応募ください!🙌 🔰✨未経験者大歓迎✨🔰 シンプルなお仕事ですので、未経験の方もOK◎ わからないことは丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください!! 🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹 【ご注意ください】 勤務時間5:00~9:00または6:00~9:00までの方は、 近隣の営業所(港区芝浦2-3-37)へご移動いただきます! ご了承の上ご応募ください。 🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶🔹 これからお客様の元に届く商品を扱っているので、丁寧に作業をお願いします!😊 重たい物だと15キロ前後の物を持ち運んで頂くこともございます。 お荷物は住所を見ての仕分けとなります。 文字が読める方、日本語の理解力がある方のみとなります。 気になる方はぜひご応募ください♪

ラバー付き軍手,筆記用具,安全靴必須(貸出あり)

作業しやすい服装,長ズボン,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,サンダルNG

【採用条件】 ①24Hキャンセル率:20%以下の方 ②是非また働いて欲しい率:90%以上の方 ③求人記載の持物・服装規定の条件を満たしている方 ④直近1ヶ月以内にて、弊社にて24H前キャンセルのない方 ⑤髪色トーン8までの方 ⑥日本語での読み書きができる方 ⑦爪を伸ばしていない方(指先から7mm以下) ⑧指示された手順に沿い、確認を取りながら作業を進められる方 ⑨刺青のない方 ⑩就業開始時間までに就業場所へ到着されている方 上記に該当しない場合、就業をキャンセルさせて頂く場合があります。 🚨お荷物は住所を見ての仕分けとなります。 🚨文字が読める方、日本語の理解力がある方のみとなります。 【遅刻】 ・遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。  万が一遅れる場合には、担当者にご連絡をお願いします。  遅刻してきた場合、荷量や人員充足で就業をお断りする可能性がありますのでご了承ください。 【欠勤】 ・メッセージでキャンセル連絡をしないようお願いいたします。 必ず担当者にご連絡下さい。 【出退勤】 ・出退勤時のアルコール検査、退勤時の手荷物検査をさせていただきます。 ・更衣室がないので、そのまま働ける服装でお越し下さい。 ※以下に該当する方、見た目の方は勤務できません ※金髪、刺青 、ヒール、サンダル 、ジャージ、スウェット、ジーンズ、短パン、スカート 等過度な露出の服装  ネイルに関しましても華美なものはお控えください。 【合流】 ・当日は提携している企業でスプリードのスタッフとして働いてもらいます。 「シェアフル」とは一切言わないようお願いします。 【貴重品】 ・貴重品の管理に関しましてはご自身での管理でお願い致します。 【勤怠について】 ・タイムシートに記載がない場合は、承認できませんので、必ず記入を(綺麗な字で)致します。 お名前が読めない場合は承認出来かねます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]芝浦ふ頭 徒歩 6 分
東京都港区海岸3-15-14
求人ID
606063115473

よくあるご質問

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