【1DAY体験・長期スタッフ】🚉駅チカ徒歩1分圏内！🐔テキパキホール＆ドリンク作り経験者🔥🍻

制服貸与,かかとのある靴,清潔感のある服装,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,寒くない服装,汚れてもいい服装

【注意】 就業当日当店のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。また、就業状況・店内状況によっては早上がりする可能性ございますのでご注意下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚠️長期アルバイト探している方限定求人！ ◎単発・短期就業のみ考えている方、上記以外の方ご応募をご遠慮下さい！ まずは1日だけ一緒に働いてみませんか？就業時間内で条件等の面談を実施させていただく場合がございます。 🚬喫煙可能な店舗です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻・欠勤】 ★当日及び前日キャンセルでご自身の勝手な理由（例：応募先間違えた・私用の予定入った・体調崩した等）でキャンセル・欠勤認められませんのでご注意下さい。基本的に店舗にお電話して出勤難しくなった場合報告お願い致します。 ★遅刻厳禁です！遅れないよう出勤お願いします。 ★万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき