【🎉イベント招待】Techサミット参加スタッフ募集＠虎ノ門✨
主な仕事内容は 虎ノ門ヒルズフォーラムで開催される 「Techサミット」🎤✨ に、招待参加していただくお仕事です！ 会場内のトークショーやサブコンテンツを 自由に見学👀 していただきます。 【当日の流れ📋】 1️⃣ 受付で招待コードを伝える 2️⃣ 入場時間を記入して会場へ 3️⃣ 約1時間、トークショーや展示を自由に見学🎶 4️⃣ 再度受付に集合し、退場時間を記入🕒 ➡️ これにて終了です🙌 【ポイント💡】 実質1時間程度の拘束でカンタン👌 イベントを楽しみながら参加できます🎉 服装は可能であればオフィスカジュアル👔 🌈イベント内容🎉 このイベントは、ただのテクノロジー紹介ではなく、 「未来の社会をテクノロジーと一緒に考える」 特別なカンファレンスです💡 会場では… 🌱 クリーンエネルギーやサステナブルな社会づくり 🤖 AIアートや量子技術など最先端のテクノロジー 🌐 自立分散型組織や寄付文化の未来 …など、多彩なテーマのトークを体験できます✨ ▼男女活躍中！ ▼誰でも参加可能です！ ▼面白ければずっと居てもOK❗️オフィス 【歓迎条件】 ・イベントを盛り上げてくださる方❗️ ぜひ一緒にお仕事しましょう！！！
主な仕事内容は 虎ノ門ヒルズフォーラムで開催される 「Techサミット」🎤✨ に、招待参加していただくお仕事です！ 会場内のトークショーやサブコンテンツを 自由に見学👀 していただきます。 【当日の流れ📋】 1️⃣ 受付で招待コードを伝える 2️⃣ 入場時間を記入して会場へ 3️⃣ 約1時間、トークショーや展示を自由に見学🎶 4️⃣ 再度受付に集合し、退場時間を記入🕒 ➡️ これにて終了です🙌 【ポイント💡】 実質1時間程度の拘束でカンタン👌 イベントを楽しみながら参加できます🎉 服装は可能であればオフィスカジュアル👔 🌈イベント内容🎉 このイベントは、ただのテクノロジー紹介ではなく、 「未来の社会をテクノロジーと一緒に考える」 特別なカンファレンスです💡 会場では… 🌱 クリーンエネルギーやサステナブルな社会づくり 🤖 AIアートや量子技術など最先端のテクノロジー 🌐 自立分散型組織や寄付文化の未来 …など、多彩なテーマのトークを体験できます✨ ▼男女活躍中！ ▼誰でも参加可能です！ ▼面白ければずっと居てもOK❗️オフィス 【歓迎条件】 ・イベントを盛り上げてくださる方❗️ ぜひ一緒にお仕事しましょう！！！
オフィスカジュアル
【アピアランス】 黒髪必須、ネイル・ピアスNG 弊社公式LINEの登録後、プロフィール回答をお願いいたします。 https://lin.ee/NgtILSn 【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%以上の方 ・評価が非表示の場合 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・記載されている持ち物に不備があった場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方 ・就業開始の24時間前までに当社のスタッフ登録が完了されていない方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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