【✏️会社説明会✏️】不動産営業スタッフ募集✨
🟦会社概要 弊社は現在大阪、東京、名古屋、兵庫、北海道で不動産賃貸仲介業をしています！ 大学生の場合はインターン採用が可能です！弊社には全国に約100名の大学生が在籍しております。みなさん未経験からのスタートです。前向きにチャレンジしたい方を募集します。失敗なんて恐れていません。たくさんの事業にも挑戦中です！ メンバーの意見は積極的に取り入れ、前向きに挑戦します。 社会人の方は不動産経験がある方を中心に募集しております。人脈があり、引越しする人を見つけることが得意な方もぜひご応募いただけますと幸いです。 🟦応募必須スキル 【学生の方】 ・成長意欲が高い方 ・目標に向かって努力できる方 ・ビジネススキルを付けたい方 【社会人の方】 ・不動産関係の業務経験がある方（1年以上） ・営業経験者の方（1年以上） 🟦あると望ましいスキル ・運転免許証をお持ちの方 ・基本的なコミュニケーション能力・ビジネスマナー ・宅地建物取引士の資格 🟦アピールポイント ・10代〜20代スタッフが大活躍中！！ （在籍メンバーは20歳ー25歳です） ・和気あいあいと仲良く働いております！ ・好きな日時で働けます！ ・在宅でも就業可能です！ 自身の努力が成果として直接反映されますので、 月に100万円以上稼いでいる方も在籍しています。 やればやるだけ給与や成長につながる環境です！ 🟥当日の流れ 不動産営業スタッフを募集しております！ 面談でお互いの事を知る時間にできればと思います。 ・会社説明 10分 ・面談 40分 ・オフィス紹介 10分 面談後にご興味いただけたら弊社と業務委託契約を締結し、 今後のスケジュールについてご相談できればと思います。 🟥業務委託契約締結後にお願いする業務 不動産賃貸の仲介業務をお願いいたします。 ①集客 ②ヒアリング ③物件提案 ④内件 ⑤申し込み⇒契約 ⑥鍵のお渡し ※①の集客だけでも相談可能です。 初めての方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 若いうちから成長したい、スキルを身に着けたい、稼ぎたいなどの目標をお持ちの方はぜひ一度お話できればと思います！✨ 質問などもお気軽に受け付けますので、 お気軽にご応募いただけますと幸いです！
🟦会社概要 弊社は現在大阪、東京、名古屋、兵庫、北海道で不動産賃貸仲介業をしています！ 大学生の場合はインターン採用が可能です！弊社には全国に約100名の大学生が在籍しております。みなさん未経験からのスタートです。前向きにチャレンジしたい方を募集します。失敗なんて恐れていません。たくさんの事業にも挑戦中です！ メンバーの意見は積極的に取り入れ、前向きに挑戦します。 社会人の方は不動産経験がある方を中心に募集しております。人脈があり、引越しする人を見つけることが得意な方もぜひご応募いただけますと幸いです。 🟦応募必須スキル 【学生の方】 ・成長意欲が高い方 ・目標に向かって努力できる方 ・ビジネススキルを付けたい方 【社会人の方】 ・不動産関係の業務経験がある方（1年以上） ・営業経験者の方（1年以上） 🟦あると望ましいスキル ・運転免許証をお持ちの方 ・基本的なコミュニケーション能力・ビジネスマナー ・宅地建物取引士の資格 🟦アピールポイント ・10代〜20代スタッフが大活躍中！！ （在籍メンバーは20歳ー25歳です） ・和気あいあいと仲良く働いております！ ・好きな日時で働けます！ ・在宅でも就業可能です！ 自身の努力が成果として直接反映されますので、 月に100万円以上稼いでいる方も在籍しています。 やればやるだけ給与や成長につながる環境です！ 🟥当日の流れ 不動産営業スタッフを募集しております！ 面談でお互いの事を知る時間にできればと思います。 ・会社説明 10分 ・面談 40分 ・オフィス紹介 10分 面談後にご興味いただけたら弊社と業務委託契約を締結し、 今後のスケジュールについてご相談できればと思います。 🟥業務委託契約締結後にお願いする業務 不動産賃貸の仲介業務をお願いいたします。 ①集客 ②ヒアリング ③物件提案 ④内件 ⑤申し込み⇒契約 ⑥鍵のお渡し ※①の集客だけでも相談可能です。 初めての方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 若いうちから成長したい、スキルを身に着けたい、稼ぎたいなどの目標をお持ちの方はぜひ一度お話できればと思います！✨ 質問などもお気軽に受け付けますので、 お気軽にご応募いただけますと幸いです！
筆記用具,パソコン,履歴書
清潔感のある服装,オフィスカジュアル
【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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