💪経験者優遇💪🌲造園業務補助スタッフ✨
暑さは落ち着きましたが、自然を相手にしたお仕事です。 雨の時でも作業可能な方のみ。 カッパ、長靴、持参出来る方のみ。 【業務内容】 ・軽作業 ・造園補助 経験者大歓迎です!! 今回は重い荷物はありません。 ただ、歩き回りますので、スタミナが必要となります。 主にマンションの緑地帯の草刈り、剪定で出た枝葉の運搬と積込みです。 マンションの外での作業です。 【重要】 ・樹木を扱うため、トゲなどケガ予防のため長袖、長ズボンの方が良いです。 ・軍手やラバー軍手など必須です。 ・雨の予報の時はカッパをご持参ください。 ・草や土、枝などと触れるため、服は汚れます。洗っても落ちないこともあります。汚れがシミになっても大丈夫な服でお願いします。 ・自然の中の仕事なため、蚊、虫、など苦手な方は難しいです。 ・肌が弱い方はかぶれる可能性あります。 ・現場に更衣室はございません。帰りは汚れた服でも大丈夫な方お願いします。車の陰などで着替えることは可能です。 ・トイレはコンビニか公衆トイレとなります。 ・作業はトラックの上り下りの移動が発生します。 上記の内容が大丈夫な方のみお願いいたします。 なお、もし今後この業種での現場仕事が可能そうな人材がいましたら、時給アップ制度を検討したいと思います。 最初の2〜3回は通常時給。 続けられそうな場合は1,300円。 この業界の全体の動き流れが把握出来てきたならば1,400円。 夏冬雨など季節天候関係無しに動けるならば1,500円。 植木の剪定技術、移植技術、資格取得を目指すなどの場合は1,500円以上をご相談で決めたいと思います。 また造園関連の資格を保有の方、もしくは経験者はさらに時給を上乗せいたします。 その場合は当日現場で言っていただければ、勤怠修正により初日分から給与上乗せいたします。 1級造園技能士の資格の場合は時給2,000円以上も可能です。 まずは2〜3回働いていただき、大丈夫そうかどうかお試ししてみてください。 ご参考として、造園業で独立して1人親方で活動出来る場合は1日2万円から3万円の作業料がこの業界の相場です。 バイト使ったり、請負いで現場をこなしたり、管理的な立場になると個人で年収1,000万以上もあり得ます。過大に表現はしておらず、現実的にいますので。その代わり車両代や機械代、倉庫などの設備投資も必要にはなります。 そのあたりも何が必要かはお教えできます。 独立職人を目指す方、大歓迎です!! わからないことがありましたら、近くのスタッフまでお声がけください! ご応募お待ちしています!
暑さは落ち着きましたが、自然を相手にしたお仕事です。 雨の時でも作業可能な方のみ。 カッパ、長靴、持参出来る方のみ。 【業務内容】 ・軽作業 ・造園補助 経験者大歓迎です!! 今回は重い荷物はありません。 ただ、歩き回りますので、スタミナが必要となります。 主にマンションの緑地帯の草刈り、剪定で出た枝葉の運搬と積込みです。 マンションの外での作業です。 【重要】 ・樹木を扱うため、トゲなどケガ予防のため長袖、長ズボンの方が良いです。 ・軍手やラバー軍手など必須です。 ・雨の予報の時はカッパをご持参ください。 ・草や土、枝などと触れるため、服は汚れます。洗っても落ちないこともあります。汚れがシミになっても大丈夫な服でお願いします。 ・自然の中の仕事なため、蚊、虫、など苦手な方は難しいです。 ・肌が弱い方はかぶれる可能性あります。 ・現場に更衣室はございません。帰りは汚れた服でも大丈夫な方お願いします。車の陰などで着替えることは可能です。 ・トイレはコンビニか公衆トイレとなります。 ・作業はトラックの上り下りの移動が発生します。 上記の内容が大丈夫な方のみお願いいたします。 なお、もし今後この業種での現場仕事が可能そうな人材がいましたら、時給アップ制度を検討したいと思います。 最初の2〜3回は通常時給。 続けられそうな場合は1,300円。 この業界の全体の動き流れが把握出来てきたならば1,400円。 夏冬雨など季節天候関係無しに動けるならば1,500円。 植木の剪定技術、移植技術、資格取得を目指すなどの場合は1,500円以上をご相談で決めたいと思います。 また造園関連の資格を保有の方、もしくは経験者はさらに時給を上乗せいたします。 その場合は当日現場で言っていただければ、勤怠修正により初日分から給与上乗せいたします。 1級造園技能士の資格の場合は時給2,000円以上も可能です。 まずは2〜3回働いていただき、大丈夫そうかどうかお試ししてみてください。 ご参考として、造園業で独立して1人親方で活動出来る場合は1日2万円から3万円の作業料がこの業界の相場です。 バイト使ったり、請負いで現場をこなしたり、管理的な立場になると個人で年収1,000万以上もあり得ます。過大に表現はしておらず、現実的にいますので。その代わり車両代や機械代、倉庫などの設備投資も必要にはなります。 そのあたりも何が必要かはお教えできます。 独立職人を目指す方、大歓迎です!! わからないことがありましたら、近くのスタッフまでお声がけください! ご応募お待ちしています!
タオル
作業しやすい服装,汚れてもいい服装,長ズボン,運動靴
【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG 体力が必要な仕事です。 軍手などご持参ください。 雨天の場合はカッパ長靴もご持参ください。 当日、現地スタッフはすでに作業開始しておりますので、集合場所に人がいない場合はご連絡ください。 前日に就業先変更がある場合がございます。 ご了承ください。 その際はSMSにてご連絡いたしますのでご確認ください。 また、同日に現場の移動がある場合もあります。 こちらも合わせてご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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