【期間中6日以上勤務できる方＆研修参加できる方のみ！！】未経験OK🔰電子タバコPRスタッフ💞＠イオンモール東久留米店

オフィスカジュアルをイメージください ・襟付きポロシャツ（単色：黒、紺、白） ・スラックス（黒パンツ等：黒、紺等単色系） ※クールビズスタイルOK ・革靴、単色系のスニーカーOK ・髪色：黒または暗めの茶髪（5~6トーン程度まで） ⚠️髭、強めのパーマ、金髪や明るいカラー、派手なネイル、アクセサリー、サンダル等の軽装NG

🌟以下該当しない場合、キャンセルさせていただく場合がございます。 ①研修日前々日（9/24希望の方は22日、26日希望の方は24日）18時までに、LINEからの必要フォームの入力が完了できる方 ②24時間キャンセル率20％以下の方 ③「是非また働いて欲しい率」90％以上の方、過去自社での勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方（シェアフル経由でない場合も含む） ④9/26実施の研修に参加頂いた方 ⑤10/3～30の期間中の就業日に6日以上勤務可能な方 ⑥元気にお客様に対し、挨拶ができる方 ⑦就業開始時間に遅刻した場合、適切な労務管理ができないため、就業をキャンセルさせて頂く場合があります。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき