【交通費全額・高日給】女性活躍中⭐事務所スタンバイ求人

本人確認書類,給与振込先がわかるもの,筆記用具,エプロン・バンダナ（貸出も可◎）

清潔感のある服装,襟付きシャツ（白・無地）,黒パンツルック,華美でないローヒールの靴（スニーカーOK） ,ネイル/アクセ類NG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,サンダルNG,スカートNG,膝のでる短パン、スカートNG,ヒゲNG,ジーンズNG,ジャージ/スウェットNG,白無地マスク,無地カーディガン着用可（黒・紺・グレー）

※以下該当する場合、キャンセルさせていただく場合がございます。 【解約可能事由】 ①不可抗力その他の事由（地震や台風などの天災事変等）が生じた場合 ・地震、台風による営業停止や営業縮小やイベント中止により仕事がなくなった場合 ②長期療養や逮捕・勾留などにより、就労日に出勤できないことが明らかな場合 ・就業先での窃盗が発生し、警察へ通報した場合やニュースなので実名報道されていた場合 ③就労に必要な資格証明がない場合、法令上就労させることができない場合、その他法令の趣旨に照らして就労に必要な条件を満たさない場合 ④契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行った場合 ・誠実義務違反（全く指示に従わない）の場合 ・就業時の窃盗など犯罪行為が発覚した場合 ⑤募集条件で明示されている勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認した場合 （条件） ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%より低い方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%より高い方 ・評価が非表示の場合はキャンセルとします ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合はキャンセルとします ⑥募集条件で明示されている同種業務の経験等、使用者が求める条件を満たさない場合 （条件） ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください ・一度でも当社で働いたことがある方 ・過去に一度でも当社のオンライン説明会に参加いただいた方(シェアフル以外からのご応募を含む) ・給与のお支払いにあたり、就業開始の48時間以内に当社のスタッフ登録が完了されていない方 ・登録にあたり、必要な情報（氏名・年齢・住所等）をいただけない場合 ⑦募集条件で明示されている持ち物に不備がある場合 ・記載されている持ち物に不備があった場合 ⑧募集条件で明示されている髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさない場合 ・衣服でタトゥーが見えてしまう場合 ・アクセサリーの着用は不可です ・髪色が10トーン以上の場合 ・手のひらから見たときに、爪が見えないように短く整えられていない場合 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき