🎉【正社員で事務職募集】ベンチャー企業で未経験から始める事務のオシゴト🎉
📣 まずはお仕事説明会への参加からスタート！ 仕事内容や条件をしっかりご案内しますので、安心してご応募ください。 ―――― ※こちらは説明会求人です。実際のお仕事は説明会参加後のご案内となります。説明会は弊社オフィスにて対面にて実施いたします！ ―――― ✅ 今回のご紹介案件 飲食業界を中心とした中小規模の店舗ビジネスに向けに、SNS運用を通じた集客・ブランディング支援を行う企業での事務のオシゴト✨ ✅ 業務内容 ＜具体的には・・・＞ ・顧客情報や売上データをシステムへ入力・管理 ・契約書類の作成・管理 ・請求書の発行・管理 ・会議のスケジュール調整 ・その他、事務全般 ✅ 勤務場所 JR各線「新宿駅」徒歩10分 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩10分 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩7分 ✅ 勤務日/時間 ・月～金／週5日 10:00～19:00（休憩60h／実働8h） ✅ 入社日 ・随時～長期 ✅給与 月給250,000円～350,000円＋交通費規定支給 ※月払い ✅雇用形態 ・正社員 ✅職場環境 従業員数も30 名程度のベンチャー企業となります♪ 20代の若手メンバーが、日々大きな裁量を持って仕事に取り組んでいます(*^^)v ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・インセンティブ ・リファラル採用制度（制定中） ・服装自由（髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由） ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント（社員旅行、バーベキュー、忘年会などの飲み会など） ⚠️ ご注意 ・当社へ既にご登録のある方 上記に該当する方はご案内できないため、こちらの説明会求人へのご応募はお控えください。 🌟 応募のポイント まず説明会で詳細を確認できるから安心 未経験でも研修ありでサポート充実✨
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メモ,筆記用具
服装自由
【応募・参加資格】 ・1名につき1度だけ応募・参加可能です⚠️ ・正社員として就業できる方 ※当社に既にご登録を頂いている方は説明会へのご参加は不要です♪ 🚨注意🚨 当求人はスポット勤務ではなく正社員として長期就業できる方向けの説明会求人となります。 該当する方のみご応募ください。 ※事前に確認のお電話もしくはメッセージをさせていただいております。事前確認の取れた方のみ説明会にご参加をいただいております。 ご対応のほどお願いいたします。 【募集条件】 ・登録説明会という特性上、別日程で応募していない方のみご応募いただける求人となります。 ・別途送付する事前登録フォームへの対応が可能な方 ・説明会当日は最低限の職員で運営する兼ね合いで遅刻をした場合、お受入れができなくなるためキャンセルとさせていただきます。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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