【未経験から手に職⛑️正社員説明会】仕事も生活も大事な方◎建設現場でのIT支援🧑💻
⚠️こちらは正社員を目指すための業務説明会＆選考会です。必ず業務詳細を見た上でご応募下さい。 ⭐️魅力ポイント⭐️ ◎残業ほぼ無し →月の平均残業時間は3〜10時間。土日祝休みでワークライフバランスも充実🌱 ◎安心の研修制度でゼロからスタート可能 →研修は1ヶ月間しっかり。同期と学びながら、未経験からでも安心して始められます！ ◎長期的に安定した働き方 →女性比率は50％以上、有給や育休取得率も90％以上です。専門職なので復帰も安心🙆♀️ ◎手に職をつけて収入もキャリアもUP →資格取得支援あり！10年後には年収600万円も目指せます💰 お仕事について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 💻ICT支援員（情報通信技術サポート） 建設業界が抱えるさまざまな課題を DXツール（デジタル技術を活用して業務や社会を変革する取り組み）で解決します💡 具体的には… 建設工事現場において、IT機器やデジタルツールを活用し、現場のデジタル化・業務効率化をサポートするお仕事です💪 ✅現場作業のデジタル化支援、品質管理 ✅IT機器のセットアップ、アカウント管理 ✅検査の立ち合い（記録） ✅デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ✅資材発注のサポート、各種帳票、議事録の作成 など 働き方について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で現場に配属されるのではなく、少人数チームで協力しながら進めます🤝 🕒 朝礼はなし！ 人前で話すのが苦手な方も安心🙆♀️ 施工管理と比べて休日出勤もないため、落ち着いた働き方が可能です🌿 👩💻 女性スタッフも多数活躍中！ 家族手当などの制度も充実しています✨ キャリアプラン🏃♂️➡️ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場経験を活かして内勤職へのキャリアチェンジ◎ ・チームをまとめるリーダーとして活躍可能💪 ・10年後には年収600万も🚀 1ヵ月の対面研修からSTEP UP！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 🏫 座学・社会人マナー研修 まずは社会人としての基本からスタート！ ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎用語 ・工事の流れ など 実際の業務に出る前に、基礎知識をしっかり身につけます！ 📐 実習研修 つぎは、実際の機器を使って体験💪 ・測量機器の操作 ・フルハーネス（安全帯）の正しい使い方 手を動かしながら学べるので、イメージがつかみやすい！ 🕹️ 現場トレーナー研修 ゲームを活用した、新感覚の体験型研修です✨ 実際の建設現場で起こるトラブルを疑似体験しながら、「判断力」「対応力」「チーム連携力」を楽しく学べます！ ・ゲームアバターを通じて現場スタッフへのアドバイス ・業務の流れを体験的に学習 実際の現場に近い環境で、自然と対応力と判断力が身につきます♪ 🧱 専門スキル研修 いよいよ、ICT支援者としての専門スキルを習得します💻 ・図面・設備図の理解 ・デジタルツール（DXツール）の使い方 ICT活用のプロとして、一歩先の知識を学びます！ 🌟 研修後は… 1ヵ月の研修を終えるころには、 ・デジタルツールを使いこなせる ・現場の流れを理解してサポートできる ・自信を持って現場デビューできる そんなICT支援者としてスタートできます◎ 給与・待遇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ①or②下記いずれか、経験に応じて決定 ①月収制：250,000円～ 固定残業代20時間分を含む 20時間を超える残業は別途全額支給 ★賞与：年2回 ★昇給（年1回） ②基本給制：300,000円～ 見込み残業なし（残業代別途支給） ★昇給（年1回） 勤務時間・休日 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先による ・月平均残業時間3〜10時間 ・土日祝休み ・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇あり ・有給休暇（入社6カ月後より10日） ・産前後休暇／育児休暇 福利厚生 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・ベネフィットワン ・結婚・出産祝金（会社規定あり） ・配偶者手当（毎月：1万円） ・子供手当（毎月：5000円/1子） ・慶弔見舞金 ・通勤交通費全額支給 ・皆勤手当、資格手当、現場手当 ✅応募資格 ・未経験歓迎！ ・パソコンやデジタル機器に興味がある方 ・現場とICT技術の両方に関心がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や働き方にチャレンジしたい方 💡 POINT 未経験からでも安心！1ヵ月の対面研修や、CAD・年次研修、資格取得サポートなど、充実した制度であなたの成長を全面バックアップします！ 【ご応募にあたってのお願い】 ・当説明会は「業務内容のご案内＋選考」を兼ねております。そのため、ご応募はお一人様1回限りとなります。複数回ご応募いただいた場合はキャンセル扱いとなりますのでご了承ください。 ・すでに就職・転職が決定している方、または決定見込みのある方もご応募いただけません。
⚠️こちらは正社員を目指すための業務説明会＆選考会です。必ず業務詳細を見た上でご応募下さい。 ⭐️魅力ポイント⭐️ ◎残業ほぼ無し →月の平均残業時間は3〜10時間。土日祝休みでワークライフバランスも充実🌱 ◎安心の研修制度でゼロからスタート可能 →研修は1ヶ月間しっかり。同期と学びながら、未経験からでも安心して始められます！ ◎長期的に安定した働き方 →女性比率は50％以上、有給や育休取得率も90％以上です。専門職なので復帰も安心🙆♀️ ◎手に職をつけて収入もキャリアもUP →資格取得支援あり！10年後には年収600万円も目指せます💰 お仕事について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 💻ICT支援員（情報通信技術サポート） 建設業界が抱えるさまざまな課題を DXツール（デジタル技術を活用して業務や社会を変革する取り組み）で解決します💡 具体的には… 建設工事現場において、IT機器やデジタルツールを活用し、現場のデジタル化・業務効率化をサポートするお仕事です💪 ✅現場作業のデジタル化支援、品質管理 ✅IT機器のセットアップ、アカウント管理 ✅検査の立ち合い（記録） ✅デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ✅資材発注のサポート、各種帳票、議事録の作成 など 働き方について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で現場に配属されるのではなく、少人数チームで協力しながら進めます🤝 🕒 朝礼はなし！ 人前で話すのが苦手な方も安心🙆♀️ 施工管理と比べて休日出勤もないため、落ち着いた働き方が可能です🌿 👩💻 女性スタッフも多数活躍中！ 家族手当などの制度も充実しています✨ キャリアプラン🏃♂️➡️ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場経験を活かして内勤職へのキャリアチェンジ◎ ・チームをまとめるリーダーとして活躍可能💪 ・10年後には年収600万も🚀 1ヵ月の対面研修からSTEP UP！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 🏫 座学・社会人マナー研修 まずは社会人としての基本からスタート！ ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎用語 ・工事の流れ など 実際の業務に出る前に、基礎知識をしっかり身につけます！ 📐 実習研修 つぎは、実際の機器を使って体験💪 ・測量機器の操作 ・フルハーネス（安全帯）の正しい使い方 手を動かしながら学べるので、イメージがつかみやすい！ 🕹️ 現場トレーナー研修 ゲームを活用した、新感覚の体験型研修です✨ 実際の建設現場で起こるトラブルを疑似体験しながら、「判断力」「対応力」「チーム連携力」を楽しく学べます！ ・ゲームアバターを通じて現場スタッフへのアドバイス ・業務の流れを体験的に学習 実際の現場に近い環境で、自然と対応力と判断力が身につきます♪ 🧱 専門スキル研修 いよいよ、ICT支援者としての専門スキルを習得します💻 ・図面・設備図の理解 ・デジタルツール（DXツール）の使い方 ICT活用のプロとして、一歩先の知識を学びます！ 🌟 研修後は… 1ヵ月の研修を終えるころには、 ・デジタルツールを使いこなせる ・現場の流れを理解してサポートできる ・自信を持って現場デビューできる そんなICT支援者としてスタートできます◎ 給与・待遇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ①or②下記いずれか、経験に応じて決定 ①月収制：250,000円～ 固定残業代20時間分を含む 20時間を超える残業は別途全額支給 ★賞与：年2回 ★昇給（年1回） ②基本給制：300,000円～ 見込み残業なし（残業代別途支給） ★昇給（年1回） 勤務時間・休日 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先による ・月平均残業時間3〜10時間 ・土日祝休み ・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇あり ・有給休暇（入社6カ月後より10日） ・産前後休暇／育児休暇 福利厚生 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・ベネフィットワン ・結婚・出産祝金（会社規定あり） ・配偶者手当（毎月：1万円） ・子供手当（毎月：5000円/1子） ・慶弔見舞金 ・通勤交通費全額支給 ・皆勤手当、資格手当、現場手当 ✅応募資格 ・未経験歓迎！ ・パソコンやデジタル機器に興味がある方 ・現場とICT技術の両方に関心がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や働き方にチャレンジしたい方 💡 POINT 未経験からでも安心！1ヵ月の対面研修や、CAD・年次研修、資格取得サポートなど、充実した制度であなたの成長を全面バックアップします！ 【ご応募にあたってのお願い】 ・当説明会は「業務内容のご案内＋選考」を兼ねております。そのため、ご応募はお一人様1回限りとなります。複数回ご応募いただいた場合はキャンセル扱いとなりますのでご了承ください。 ・すでに就職・転職が決定している方、または決定見込みのある方もご応募いただけません。
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【⚠️応募条件】※必須 ・正社員雇用を目指されている方 ・弊社の求人に初めて応募される方 ・在学中の方はご遠慮下さい ・高卒以上の方 ・最低限のコミュニケーションが取れる方 ・2〜3ヶ月以内に入社が可能な方 ・東京の山手線各駅まで、60分以内で通勤が可能な方 ※オンラインでの実施となる為、ご自宅やレンタルオフィス等静かな場所からご参加下さい。 上記条件を満たしていない場合は、キャンセルさせていただきます。 また、ヒアリングを行なって「転職活動を行う意思が実際はないと判断した方」も対象外とさせていただきます。 【注意】 就業当日弊社のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、参加をお断りする可能性があります。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【就業前確認】 就業前確認としてご連絡する場合があります。 4時間以内にご対応いただけない場合、キャンセルとさせていただく場合がございます。ご対応をよろしくお願いいたします。 【勤務時間に関して】 当日状況よって残業/早上がりが発生する可能性がございます。 その際のお給料は実稼働分のお支払いとなります。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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