💡レア求人💡 【見つけたあなたはラッキー✨】 配送スタッフ説明会開催中🚚
お仕事概要 •職種 配達・配送 •職種詳細 配達・配送 •就業時間 13:00 ～ 14:00 •休憩時間 0分 •雇用形態 人材紹介（紹介先企業が雇用主） •時間外労働 無し 募集内容 新しい働き方❗ 人気急上昇中の配送スタッフ募集中🚚 💡社長も含めて全員配送未経験者！ 💡総勢30名在籍！ 💡長続きする働き方がしたい！ ぜひ説明会へご参加下さい😊 主な仕事内容 ＼某大手ECサイトの荷物配送をお任せします／ •補助スタッフと3人1組で配達します。 •荷物の6〜7割は補助スタッフが配達するので、ドライバー負担が少ないのが特徴です！ •荷物も軽量物が多いため、女性や体力に自信が無い方も安心して働けます。事実、女性スタッフも6名勤務中！ 給与 •軽バンでの配達：日給18,000円以上※個人事業主として契約 スタッフの声 👨🦱「1人だけが大変でなく均等な荷数に調整してくれるところが他と違う」 👩🦰「配達が終われば業務終了。時間が早く終わることも多く、頑張り甲斐がある」 👨🦱「アプリを使ってゲーム感覚で荷物運び！運動不足気味でしたが解消出来ました(笑)」 気になる事は説明会で何でも聞いてくださいね(sparkles) お会いできるのを楽しみにしております😊 条件など ・持ち物：運転免許証 ・服装 ：清潔感のある服装 ・履歴書不要
お仕事概要 •職種 配達・配送 •職種詳細 配達・配送 •就業時間 13:00 ～ 14:00 •休憩時間 0分 •雇用形態 人材紹介（紹介先企業が雇用主） •時間外労働 無し 募集内容 新しい働き方❗ 人気急上昇中の配送スタッフ募集中🚚 💡社長も含めて全員配送未経験者！ 💡総勢30名在籍！ 💡長続きする働き方がしたい！ ぜひ説明会へご参加下さい😊 主な仕事内容 ＼某大手ECサイトの荷物配送をお任せします／ •補助スタッフと3人1組で配達します。 •荷物の6〜7割は補助スタッフが配達するので、ドライバー負担が少ないのが特徴です！ •荷物も軽量物が多いため、女性や体力に自信が無い方も安心して働けます。事実、女性スタッフも6名勤務中！ 給与 •軽バンでの配達：日給18,000円以上※個人事業主として契約 スタッフの声 👨🦱「1人だけが大変でなく均等な荷数に調整してくれるところが他と違う」 👩🦰「配達が終われば業務終了。時間が早く終わることも多く、頑張り甲斐がある」 👨🦱「アプリを使ってゲーム感覚で荷物運び！運動不足気味でしたが解消出来ました(笑)」 気になる事は説明会で何でも聞いてくださいね(sparkles) お会いできるのを楽しみにしております😊 条件など ・持ち物：運転免許証 ・服装 ：清潔感のある服装 ・履歴書不要
作業しやすい服装,汚れてもいい服装
【注意】 運転免許をお持ちの方であれば尚可能。 配送や引越などのお仕事経験がある方は、意気込み項目でアピールしてください。 ※お客様とやりとりする場面があるので、一定のコミュニケーションスキルが必要となります。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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