【未経験者歓迎🔰国の資格／試験ルールが変わりました👀✨🚚】配達作業のお仕事📦

スニーカー（または安全靴）,帽子（熱中症対策のため）,ボールペン,運転免許証

服装自由

【注意】 長期就業が可能な方へ向けた求人となります。長期的な就業を検討されていない方はエントリーをお控え下さい。 就業当日当社のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 ・髪色は極端に奇抜な色はご遠慮ください。 ・ 髪の毛の長い方は結ぶか帽子を着用してください。 ・ 季節に合わせて動きやすい服装でお願いします。 ・ケガ防止のため、肌の露出が多い服装及びタンクトップはNGです。 ・短パンはレギンスをはいている場合はOKです。 当日の荷物量により、早く終わる場合も、延長となる場合もありますので、時間に余裕をもってください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【その他】 ・当日体調を崩されてキャンセルする方が多く大変困っております。応募前から体調が万全でない場合は、無理をせず、別の日程で応募ください。 ・弊社の配達エリアは、大田区、品川区周辺になります。お住まいの地域が離れている場合、移動するための時間やコストも考慮して、お近くの別会社をご検討ください。 ・車やバイクによる通勤はできません。 ・労働契約成立後のキャンセルは、かならず緊急連絡先に電話してください。 ・電話できない場合は、後日キャンセルした理由が明示できない場合を除き、 会社に損害が発生した場合は、書面にて損害賠償を請求いたします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき