【🔺今週だけ!時給+750円UP🔺】有楽町駅1分/キレイなオフィスで事務✨20代活躍中!未経験OK
《20代が活躍しております!》 ✴️過去の店舗評価にて、1回でも赤色や黄色がない方歓迎! 《20代が活躍しております》 本気で就職・転職を考えている方にぴったり! 明るくきれいなオフィスで、未経験から事務職デビューしませんか?✨ 【仕事内容】 ・データ入力 ・架電リストの作成 ・その他、PCを使った事務業務 特別なスキルは不要! 作業はシンプルで、分からないことは社員がしっかりサポートします。 初めての方も安心してご応募ください。 💬困ったときは担当スタッフがすぐにフォローします! 【歓迎スキル】 ・Excel・スプレッドシートの基本操作ができる方 (※簡単な入力や表作成ができればOK) 💡確認のため、マッチ後5分以内に「簡単な自己紹介」と「PCスキルに関するメッセージ」をお願いいたします。 ※対応がない場合、キャンセルとなる可能性があります。 ※弊社業務が未経験の方は、複数日程での就業申し込みはお断りしております。 ※店舗評価がまだついていない方はキャンセルさせていただく可能性がございます。 【もし長期雇用になった際の条件】 ・勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ・月給:22万円〜35万円+賞与年2回+各種手当 ・平均残業時間:月10時間程度(残業代は別途支給) ・期間限定で交通費支給あり!🚆 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(半年後10日付与) ・長期休暇あり(GW・年末年始・慶弔・産育・介護休暇) 【キャリアアップも可能!】 希望や適性に応じて、将来的には以下の職種も目指せます👇 ・一般事務 ・営業事務 ・人事・広報 ・法人営業・個人営業 など 📢やさしい先輩たちが、あなたのスタートをしっかりサポートします! 駅チカ・キレイなオフィスで、新しい一歩を踏み出しませんか?🌸 ----------------------------------------- 🌟さいごに 「何をしたらいいか分からない」そんなあなたにこそ、 新しい可能性に出会える“はじめの一歩”を。 ここから、あなたらしい働き方を一緒に探しましょう。
《20代が活躍しております!》 ✴️過去の店舗評価にて、1回でも赤色や黄色がない方歓迎! 《20代が活躍しております》 本気で就職・転職を考えている方にぴったり! 明るくきれいなオフィスで、未経験から事務職デビューしませんか?✨ 【仕事内容】 ・データ入力 ・架電リストの作成 ・その他、PCを使った事務業務 特別なスキルは不要! 作業はシンプルで、分からないことは社員がしっかりサポートします。 初めての方も安心してご応募ください。 💬困ったときは担当スタッフがすぐにフォローします! 【歓迎スキル】 ・Excel・スプレッドシートの基本操作ができる方 (※簡単な入力や表作成ができればOK) 💡確認のため、マッチ後5分以内に「簡単な自己紹介」と「PCスキルに関するメッセージ」をお願いいたします。 ※対応がない場合、キャンセルとなる可能性があります。 ※弊社業務が未経験の方は、複数日程での就業申し込みはお断りしております。 ※店舗評価がまだついていない方はキャンセルさせていただく可能性がございます。 【もし長期雇用になった際の条件】 ・勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ・月給:22万円〜35万円+賞与年2回+各種手当 ・平均残業時間:月10時間程度(残業代は別途支給) ・期間限定で交通費支給あり!🚆 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(半年後10日付与) ・長期休暇あり(GW・年末年始・慶弔・産育・介護休暇) 【キャリアアップも可能!】 希望や適性に応じて、将来的には以下の職種も目指せます👇 ・一般事務 ・営業事務 ・人事・広報 ・法人営業・個人営業 など 📢やさしい先輩たちが、あなたのスタートをしっかりサポートします! 駅チカ・キレイなオフィスで、新しい一歩を踏み出しませんか?🌸 ----------------------------------------- 🌟さいごに 「何をしたらいいか分からない」そんなあなたにこそ、 新しい可能性に出会える“はじめの一歩”を。 ここから、あなたらしい働き方を一緒に探しましょう。
なし
自由
【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・元気にスタッフに対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤された方はNG 【下記の方はご参加控えさせて頂いております】 ◾️学生の方 ◾️就職先がほぼ決まっている方 ◾️3ヶ月以内に就職、転職(週5勤務)すると決めてない人 ◾️以前、他社媒体で既に対応済みの方 ◾️ぜひまた働いてほしい率90%以下の方 ⚠️上記該当される場合は、ワーカー様 都合のキャンセルでの対応をお願いしております。 また、店舗評価がまだない方に関しましては審議の結果で対応不可の連絡をさせていただく場合がございます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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