🐟魚貝専門居酒屋ホール業務🐟 ※飲食業経験者限定※ ＠溜池山王（丸の内線、千代田線、南北線、銀座線）

本人確認書類

清潔感のある服装,制服貸与,靴貸与

各注意事項に従っていただけない場合、業務をお断りする場合がございます。 ①髪型は自由ですが、場合によってはタオルなどを頭に装着して頂きます。 ②ネイルやマニキュアをされている場合は専用の手袋を装着して勤務して頂きます。 ※長すぎるものや凹凸が激しいものは怪我の恐れがありますのでご遠慮ください。責任は負いかねます。 ③香水や匂いの強い化粧品の使用はお控え下さい。 ④制服をお貸し致しますので、暗い色のインナーをご持参下さい。 ⑤お店のの特性上、明るくハキハキとコミュニケート可能な方を募集させて頂きます。 ⑥制服へのお着替えのお時間は勤務時間には含みません。ご了承頂ける方のみご応募下さいませ。 ⑦その他、何らかの理由で業務の依頼が困難であると判断させて頂いた場合には、修業時間内であっても途中で業務をお断りさせていただく場合がございます。予めご承知おき下さい。 ※休憩時間がある場合は、営業の状況によって開始時間が変動する場合がございます。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき