🌟1DAY体験バイト🌟鶏料理の専門店！キッチンスタッフ大募集中🐔

丸首のシャツ,ボールペン,メモ帳

制服貸与,膝のでる短パン、スカートNG

◆身だしなみ ・料理を扱うお仕事なので清潔感のある格好でお願いします。 ・髪色は調理業務のため極端に奇抜な色はご遠慮ください。 ・髪の毛の長い方は結んでください。 ・香水（柔軟剤・ワックス・整髪料等匂いのするもの）はお控えください。 ・ピアス、ネックレス、指輪やアクセサリーは出勤時に外してください。 ◆服装 ・制服は上着のみ支給致します。 　質問項目にてサイズを必ずご選択下さい。 ・下は黒っぽいズボンを持参ください(ジャージ、GパンNG) ・靴は汚れてもいい靴をご持参ください。 ◆集合 業務開始10分前には店舗に到着してください。 到着後は、「シェアフルから働きに来ました」とお声掛け下さい。 万が一遅れる場合や何か不明点があった場合は、緊急連絡先へお電話下さい。 就業前にご連絡をさせて頂くことがございます。 連絡が取れなかった場合はキャンセル料金なし・ペナルティポイント付与なしでキャンセルとさせて頂くケースもございますので、予めご了承下さい。 また、ご連絡時の受け答えや当日のご就業態度に問題があると判断した場合に関してもキャンセル料金なし・ペナルティポイント付与なしでキャンセルまたはその場でお帰り頂くことがございますので、その点もご理解下さい。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき