🌟1DAY体験バイト🌟アルバイトをお探しの方大歓迎♪🦄飲食経験者限定🦄🌸燕来香 ホールのお仕事🌸

筆記用具,メモ帳

膝のでる短パン、スカートNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,サンダルNG,ネイル/アクセ類NG,ヒゲNG,ジャージ/スウェットNG,かかとのある靴,清潔感のある服装,ジーンズNG,サロン貸与,長ズボン

【服装】 髪の長い方は結んでください 無地のシャツ、ポロシャツ(冬場はトレーナー可) 落ち着いた色のズボン 落ち着いた色の靴 ★サロンを貸します 【注意】 就業当日当店のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 マッチング後に意思確認と業務内容の確認のご連絡をさせて頂くことがあります。業務が難しいと判断した場合はキャンセルさせていただく事がございます。 当日お客様のご状況により早上がり/残業が発生する可能性がございます。 その際のお給料は実稼働分のお支払いとなります。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻、キャンセル】 ・就業決定後、必ずルートの確認をお願いします。 ・キャンセルはNGです。就業できる日程かどうか確認の上、ご応募ください。 ・万が一、遅刻や直前にキャンセルされる場合は必ず電話で連絡ください。メール連絡は無断キャンセルとして扱います。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき