【初日21時開始】✨週2回以上就業できる方🔥期間限定待遇⼤幅増🔥最新倉庫での軽作業
※当派遣先の【初勤務の方】限定求人です。 ※2日目以降の就業は、当社からの直接紹介（派遣）となります。 こちらは夜勤にて就業を希望する方で「初勤務」の方専用の求人です。 ２勤務目以降を日勤帯で就業希望の方は、「初日９時開始」の求人よりご応募ください。 2日目以降は【8時開始】【10時開始】のどちらか事前申請用のフォームよりを選択してください。 【業務内容】 ・ピッキング ・梱包 ・棚入れ ・仕分け その他付随する業務をお任せいたします！ 🔰未経験歓迎🔰 難しい作業が発⽣するものではないので、初めての⽅もすんなりと覚えられる作業です！ 💰⾼時給💰 新設倉庫での繁忙対応に伴い時給が【１５００円】にアップ中🔥 ※期間終了時は事前に告知を行い、希望する方のみ現場パートの方と同待遇にてお仕事の継続が可能です。 🌟オススメポイント🌟 ✅ 国内屈指の最新倉庫なので充実した環境！ ✅ オープニングなのでみんな⼀緒のスタート ✅ ⾞通勤‧バイク‧⾃転⾞通勤もOK◎ ✅ 週2⽇〜受⼊OK！ ✅ カフェテリア完備で休憩時間も快適〜！ ✅ シフト相談もできます！！ 🔶🔷重要🔶🔷 【ご応募条件について】 ①こちらは派遣契約でのお仕事になります。 就業に際しては、当社（日伸セフティ）の派遣登録が必須です。 ②本現場は週2日以上を目安に継続勤務できる方のみ応募可能です。 単発での案内はできないため、ご注意ください。 【ご応募後の必須対応事項について】 決定後のお知らせに添付されているURLをご確認の上フォームのご⼊⼒と送信までお願いいたします。 ※入職申請の都合上「５営業日前」までにフォームによる「事前シフト申請」と「LINEの追加」の手続きを対応完了していただく必要があります。 【事前シフト申請】 https://forms.gle/dy1oDFFore2LbPXdA 【LINE 日伸セフティ㈱ 立川営業所】 LINE ID @133rptlo https://lin.ee/2nLuqED ⚠️メッセージ機能への返信は18時までとなっております。 ⚠️欠勤報告は電話での連絡のみとさせていただきます。 ⚠️ご確認の上応募をお願いいたします。 ☎：042-506-1095 電話での問い合わせ受付時間：9時〜20時
※当派遣先の【初勤務の方】限定求人です。 ※2日目以降の就業は、当社からの直接紹介（派遣）となります。 こちらは夜勤にて就業を希望する方で「初勤務」の方専用の求人です。 ２勤務目以降を日勤帯で就業希望の方は、「初日９時開始」の求人よりご応募ください。 2日目以降は【8時開始】【10時開始】のどちらか事前申請用のフォームよりを選択してください。 【業務内容】 ・ピッキング ・梱包 ・棚入れ ・仕分け その他付随する業務をお任せいたします！ 🔰未経験歓迎🔰 難しい作業が発⽣するものではないので、初めての⽅もすんなりと覚えられる作業です！ 💰⾼時給💰 新設倉庫での繁忙対応に伴い時給が【１５００円】にアップ中🔥 ※期間終了時は事前に告知を行い、希望する方のみ現場パートの方と同待遇にてお仕事の継続が可能です。 🌟オススメポイント🌟 ✅ 国内屈指の最新倉庫なので充実した環境！ ✅ オープニングなのでみんな⼀緒のスタート ✅ ⾞通勤‧バイク‧⾃転⾞通勤もOK◎ ✅ 週2⽇〜受⼊OK！ ✅ カフェテリア完備で休憩時間も快適〜！ ✅ シフト相談もできます！！ 🔶🔷重要🔶🔷 【ご応募条件について】 ①こちらは派遣契約でのお仕事になります。 就業に際しては、当社（日伸セフティ）の派遣登録が必須です。 ②本現場は週2日以上を目安に継続勤務できる方のみ応募可能です。 単発での案内はできないため、ご注意ください。 【ご応募後の必須対応事項について】 決定後のお知らせに添付されているURLをご確認の上フォームのご⼊⼒と送信までお願いいたします。 ※入職申請の都合上「５営業日前」までにフォームによる「事前シフト申請」と「LINEの追加」の手続きを対応完了していただく必要があります。 【事前シフト申請】 https://forms.gle/dy1oDFFore2LbPXdA 【LINE 日伸セフティ㈱ 立川営業所】 LINE ID @133rptlo https://lin.ee/2nLuqED ⚠️メッセージ機能への返信は18時までとなっております。 ⚠️欠勤報告は電話での連絡のみとさせていただきます。 ⚠️ご確認の上応募をお願いいたします。 ☎：042-506-1095 電話での問い合わせ受付時間：9時〜20時
筆記用具,安全靴
作業しやすい服装,汚れてもいい服装,ネイル/アクセ類NG,靴貸与,膝のでる短パン、スカートNG,サンダルNG
【合流】 待ち合わせ時間に間に合わない可能性がある場合は、即時ご連絡ください。 【遅刻】 遅刻が発生すると途中からの受入ができません。欠勤の扱いとなってしまうため、厳禁です。 お時間に余裕をもって出勤してください。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ☎：042-506-1095 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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