【営業経験者大歓迎】営業力×人間力で“夢”を本気で掴みにいこう！
＼営業スキルに自信のある方は大歓迎！／ 法人向けサービスの営業業務のサポートをお願いします。 簡単な資料整理や顧客データ確認などの作業を通じて、実際の営業の現場を体験していただけます。 当日は業務の補助作業とあわせて、職場や仕事内容についての説明も行います。 営業経験がない方でも、現場を知るきっかけになります。 主な業務内容： ・顧客向け資料の確認・整理 ・営業スタッフの業務サポート ・職場環境や仕事の流れの説明 こんな方におすすめ： ・法人営業のスキルを活かして働きたい方 ・将来的に独立、起業を目指している方 ・コミュニケーションを活かせる仕事を探している方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆会社の事業 ・オフィス機器販売（コスト削減＆業務効率化） ・人材紹介、求人掲載運用代行 ・集客対策 ・デザイン各種製作 ◆仕事内容 ・各種法人向けサービスの営業 ◆給料 ・月給：200,000円～月給500,000 ＋ ・月毎歩合：0円～上限なし + ・3か月ごとの賞与：0円～上限なし （試用期間半年・経験や能力値により変動） ◆勤務時間 ・9:00～18:00 ◆勤務日数 ・週5日（月曜日〜金曜日） ◆休日 ・完全週休2日（土日） ・年間休日118日（+有給10日） ◆休憩時間 ・60分 ◆職場 ・東京都足立区新田3丁目32-10 諏訪ハイツ403号 ◆交通費 ・実費支給（上限あり） ※本募集(シェアフル募集)においては、 交通費のお支払いはございませんのでご注意ください。 ◆スキル ・専門スキル不要。 ◆福利厚生 ・社会保険完備 ・3か月ごとの昇給・賞与あり（年4回） ・交通費支給 ・社用携帯・PC支給 ・健康診断 ・残業基本なし（みなし残業10時間あり） ・社内独立支援制度あり ・教育,研修制度あり ＞社内研修や外部セミナーへの参加支援など、従業員のスキルアップやキャリア形成を支援 ・ワークライフバランス支援 ＞在宅勤務やリモートワークの導入や休暇制度の充実など、働きやすい環境を提供 ◆ホームページ https://familia-japan.com/recruit/ ◆その他 その他、詳細については当日、面談の際にご説明します。
＼営業スキルに自信のある方は大歓迎！／ 法人向けサービスの営業業務のサポートをお願いします。 簡単な資料整理や顧客データ確認などの作業を通じて、実際の営業の現場を体験していただけます。 当日は業務の補助作業とあわせて、職場や仕事内容についての説明も行います。 営業経験がない方でも、現場を知るきっかけになります。 主な業務内容： ・顧客向け資料の確認・整理 ・営業スタッフの業務サポート ・職場環境や仕事の流れの説明 こんな方におすすめ： ・法人営業のスキルを活かして働きたい方 ・将来的に独立、起業を目指している方 ・コミュニケーションを活かせる仕事を探している方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆会社の事業 ・オフィス機器販売（コスト削減＆業務効率化） ・人材紹介、求人掲載運用代行 ・集客対策 ・デザイン各種製作 ◆仕事内容 ・各種法人向けサービスの営業 ◆給料 ・月給：200,000円～月給500,000 ＋ ・月毎歩合：0円～上限なし + ・3か月ごとの賞与：0円～上限なし （試用期間半年・経験や能力値により変動） ◆勤務時間 ・9:00～18:00 ◆勤務日数 ・週5日（月曜日〜金曜日） ◆休日 ・完全週休2日（土日） ・年間休日118日（+有給10日） ◆休憩時間 ・60分 ◆職場 ・東京都足立区新田3丁目32-10 諏訪ハイツ403号 ◆交通費 ・実費支給（上限あり） ※本募集(シェアフル募集)においては、 交通費のお支払いはございませんのでご注意ください。 ◆スキル ・専門スキル不要。 ◆福利厚生 ・社会保険完備 ・3か月ごとの昇給・賞与あり（年4回） ・交通費支給 ・社用携帯・PC支給 ・健康診断 ・残業基本なし（みなし残業10時間あり） ・社内独立支援制度あり ・教育,研修制度あり ＞社内研修や外部セミナーへの参加支援など、従業員のスキルアップやキャリア形成を支援 ・ワークライフバランス支援 ＞在宅勤務やリモートワークの導入や休暇制度の充実など、働きやすい環境を提供 ◆ホームページ https://familia-japan.com/recruit/ ◆その他 その他、詳細については当日、面談の際にご説明します。
履歴書,職務経歴書,ボールペン,メモ
【応募条件】 ・個人・法人問わず、営業経験のある方（1年以上を目安） ・最終学歴が「大学卒」の方（業務の内容上、学生の方はご遠慮しております） ・これまでの転職歴が3社以内の方 【注意事項】 ・本募集は、継続してお仕事をしてくださる方の募集となります。 今後、”継続したお仕事をご検討にない方”は大変申し訳ありませんが、ご遠慮くださいませ。 ・ステータス状況や、募集内容と不適と判断した場合は事前にお断り（キャンセル）させていただく場合がございます。 ・当日は履歴書（顔写真付）、職務経歴書の持参をお願いします。 ・本募集の内容以外の雇用条件については当日ご説明します。 【合流】 当日はシェアフルから来ましたとお伝えください。 【遅刻】 遅刻は厳禁でお願いします。 万が一、出勤時刻が遅れる場合には、緊急連絡先へご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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