＜銀のさら＞バイクデリバリーのお仕事（金町店）
三輪バイクでのお寿司の配達～桶の回収を行います。 ●配達以外の時間は店舗で調理スタッフに指示をもらってください。(状況により桶の洗浄をお願いします) ●配達時に金額計算ができない場合は、スマホの電卓機能を使って正しい金額の受け渡しをお願いします。 【デリバリーの仕事について】 商品をご注文先へお届けするお仕事です。接客は玄関先での商品受け渡しのみ！！ ※デリバリーのお仕事がメインとなりますが、 注文が無い時間帯は簡単な作業（配達準備や食器洗いなど）をお任せする場合がございます。 【移動手段】 バイクでの配達となりますので原付免許必須でございます。 【働くための条件】 ①厳守事項・責任者の指示に沿って業務ができる方 ②デリバリー経験があり、安全運転ができる方 ③笑顔で丁寧な接客が出来る方 ④当日キャンセルをしないと約束できる方 【地図の確認について】 スマホでルートを確認しながら運転が可能です（ご自身のスマホをご利用頂きます） スマホホルダーがないため、使用する際は、ご自身でご用意をして頂く必要がありますので、あらかじめご了承ください。 ○専門学生・大学生から主婦(夫)、シニアの方までみなさん大歓迎です！
三輪バイクでのお寿司の配達～桶の回収を行います。 ●配達以外の時間は店舗で調理スタッフに指示をもらってください。(状況により桶の洗浄をお願いします) ●配達時に金額計算ができない場合は、スマホの電卓機能を使って正しい金額の受け渡しをお願いします。 【デリバリーの仕事について】 商品をご注文先へお届けするお仕事です。接客は玄関先での商品受け渡しのみ！！ ※デリバリーのお仕事がメインとなりますが、 注文が無い時間帯は簡単な作業（配達準備や食器洗いなど）をお任せする場合がございます。 【移動手段】 バイクでの配達となりますので原付免許必須でございます。 【働くための条件】 ①厳守事項・責任者の指示に沿って業務ができる方 ②デリバリー経験があり、安全運転ができる方 ③笑顔で丁寧な接客が出来る方 ④当日キャンセルをしないと約束できる方 【地図の確認について】 スマホでルートを確認しながら運転が可能です（ご自身のスマホをご利用頂きます） スマホホルダーがないため、使用する際は、ご自身でご用意をして頂く必要がありますので、あらかじめご了承ください。 ○専門学生・大学生から主婦(夫)、シニアの方までみなさん大歓迎です！
原付免許または普通自動車運転免許証,スマートフォン(首下げフォルダー推奨)
作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,制服貸与
※本求人は採用決定後のキャンセルができません。無断欠勤や連続欠勤が続いた場合のほか、店舗の不利益につながる行為やトラブルに繋がる可能性が確認された場合、シェアフル利用を停止させて頂きます。 ・接客に適した清潔感のある身だしなみにてお願いします ・アクセサリー類は外してご就業をお願いします ・給与支払：即払い ・運転免許必須 ・現金の取り扱いがある為お釣り受け渡しなどご注意下さい ・スマホホルダーがないため、使用する際はご自身でご用意をしていただく必要がありますので、あらかじめご了承ください。 ※壊れた場合の補償などはございません。 ・携帯電話は出勤前に充電をしっかりした状態にてご持参ください ・アピアランスや就業態度、スキルなどが適正ではない場合、当日のお仕事をお断りさせていただく場合がございます。 予めご了承ください。 ・就業前に就業意思の確認のお電話を差し上げる場合がございます。 もし繋がらなかった場合、キャンセル意思とみなし応募をキャンセルとさせていただく場合がございますのでご了承ください。 ※店舗からの着信があった際は、折り返していただけます様にお願い致します。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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