【✨高日給✨未経験OK😆】受験に関する書類の受付や、適性検査の補助業務💻

筆記用具,メモ

服装自由

⚠️必読⚠️ ・会場は応募時に連絡します。 　立川：7時～12時45分 　八王子：7時～12時30分 　武蔵境：7時～14時 ※会場は応募完了後ご連絡になります。状況に応じてですが、３つの会場から選んでいただければ幸いです。 ・派遣登録完了できていない場合は、キャンセルとなります。 ・単発のお仕事をご希望の方へ (1)60歳以上 (2)生業の年間収入の額が500万円以上である (3)生計を一にしている世帯年収が500万円以上且つ、あなたの年収が世帯の半分未満 (4)昼間学生 ※(2)(3)に該当される方は書類提出が必要です 【募集条件】 ・お仕事への応募から2日以内に下記対応行い、当社のスタッフ登録が完了されている方 ①業務内容記載の【ご応募後の必須対応事項】への対応 ②日雇派遣の例外要件に該当する方のみご応募可能なため、質問事項へのご対応 └ご本人の年収または、世帯収入が500万円以上の要件に該当する方については「収入確認書類」の提出をお願いいたします。 提出先メールアドレス:mail-funabashi@sounds-good.co.jp ・ 業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアルに記載されている手順を守って作業を進められる方 ・24時間前キャンセル率20％以下の方 ・是非また働いて欲しい率90％以上の方 ・持ち物：筆記用具 ・服装：オフィスカジュアル（スーツまたはスーツに準ずる服装）、清潔感のある服装、ジーンズ/ジャージ/スウェットNG、かかとのある靴、金髪または明るめの茶色NG（JHCAカラーレベルスケールにおけるトーン7以下はOK） 男性側：襟付きのポロシャツ、スラックス、スニーカーなど 女性側：ブラウス、ズボン、パンプスなど ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき