【街づくりサポート👩💻】年休125日以上／服装・髪型・ネイル自由
20～30代未経験者歓迎 初年度の月給平均28万円以上✨ ■残業代は１分単位支給！ ■自由な社風＆プライベートも応援！ ＜この仕事のPOINT＞ 年休125日＋有給取得率100％ ネイル・髪色自由、副業もOK ホテル・レジャー・レストラン・ 美容など社員割引あり！ ________________________________________ 【仕事内容】 公共施設・高層ビル・商業施設・ 道路・橋・美術館など “街のランドマーク”をつくるプロジェクト でのサポートをお任せします！ 未経験も安心スタート✨ まずは先輩と一緒に、書類作成・ 写真撮影・進行管理などから始められます。 ※建設現場での作業はありません。 ＃広がるキャリア 採用や営業、広報などへの 社内ジョブチェンジもOK。 あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ ________________________________________ 【応募資格】 未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 学歴・職歴・ブランク・転職回数、一切不問！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・手に職をつけたい ・“推し活”やプライベートも大切にしたい ・働きながら資格を取りたい ・安定した会社で長く働きたい ★初回は事前説明の時間になります。 ★PCスキルをチェックするため、 今までの経歴等をお伺いする場合が ございますのでご了承ください。
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履歴書,職務経歴書
スーツ,オフィスカジュアル
①履歴書、職務経歴書はスマートフォンにデータを保存した状態でお越しください。就業時に回収時間を設けます。 ②以下の理由によりキャンセルまたは時間短縮させていただく場合がございます。 ・持ち物、服装の規定を守っていただけない方 ・24時間前キャンセル率20％以上の方 ・是非また働いて欲しい率が90％以下の方 ・応募条件に満たさない方 ・身だしなみ等が整っていない方 ・遅刻した方 ③応募条件 ・社会人の方(学生不可） ・週5勤務可能な方 ・明るい挨拶ができる方 ・PC操作に抵抗がない方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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