20代活躍中！フリーターからも社員を目指せます！✨未経験からエンジニアになりたい方・挑戦したい方、必見✨ ITエンジニアを目指す方向けの就業体験求人⭐️【株式会社ボードルア】
〜麻布台ヒルズにオフィスを構える当社にて、ITエンジニアの就業体験をしてみませんか？〜 ITスキルなくても興味ある方もご応募ください！ ✨全くの0から一人前のエンジニアに挑戦できます！✨ 20代前半～中盤の方が中心の環境になります！（社内の平均年齢は27歳） フリーターから社員を目指したい方も歓迎しております！ 当社は、ITインフラに特化した事業を展開する東証プライム上場企業です。 HP：https://www.baudroie.jp/ ⭐️こんな方におすすめ⭐️ ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 ・未経験でも挑戦したい方（PC操作ができればOK） ・第二新卒・既卒歓迎（毎月20代の未経験者が20名～30名程度、入社しています） 【業務内容】 ・ルーター、スイッチなどネットワーク機器の初期設定シミュレーション ・ネットワーク機器の基本操作や簡易的な構築演習（演習環境を用意） ・エンジニア社員との座談会（キャリア相談OK） ※本番環境ではなく、研修用PCやシミュレーション環境を使用するので安心して取り組めます。 社員が丁寧にサポートするので未経験の方も安心してご応募ください！ その後、ご興味がございましたら、正社員採用の説明や選考にご案内しますのでご遠慮なくお声がけください◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【長期採用希望の方】 現在弊社では、長期直雇用で働いていただける方を大募集しております！ 検討される方はスタッフまでお気軽にお声がけくださいませ✨ 条件面など交渉させていただきます！！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
〜麻布台ヒルズにオフィスを構える当社にて、ITエンジニアの就業体験をしてみませんか？〜 ITスキルなくても興味ある方もご応募ください！ ✨全くの0から一人前のエンジニアに挑戦できます！✨ 20代前半～中盤の方が中心の環境になります！（社内の平均年齢は27歳） フリーターから社員を目指したい方も歓迎しております！ 当社は、ITインフラに特化した事業を展開する東証プライム上場企業です。 HP：https://www.baudroie.jp/ ⭐️こんな方におすすめ⭐️ ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 ・未経験でも挑戦したい方（PC操作ができればOK） ・第二新卒・既卒歓迎（毎月20代の未経験者が20名～30名程度、入社しています） 【業務内容】 ・ルーター、スイッチなどネットワーク機器の初期設定シミュレーション ・ネットワーク機器の基本操作や簡易的な構築演習（演習環境を用意） ・エンジニア社員との座談会（キャリア相談OK） ※本番環境ではなく、研修用PCやシミュレーション環境を使用するので安心して取り組めます。 社員が丁寧にサポートするので未経験の方も安心してご応募ください！ その後、ご興味がございましたら、正社員採用の説明や選考にご案内しますのでご遠慮なくお声がけください◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【長期採用希望の方】 現在弊社では、長期直雇用で働いていただける方を大募集しております！ 検討される方はスタッフまでお気軽にお声がけくださいませ✨ 条件面など交渉させていただきます！！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
清潔感のある服装
⚠️事前にご確認下さい！⚠️ 【就業条件】 ・社会人経験2年未満の方 ・24時間以内キャンセル率：5%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：95%以上の方(非公開の場合はNG) ・基本的なマナーを守ってコミュニケーションが取れる方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・エンジニアに挑戦してみたい方！ ・弊社求人に初めてご応募いただく方 ※フリーターから正社員を目指している方、大歓迎です！ ※PC操作に慣れていない方も安心してご応募ください！ 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
「シェアフル（sharefull）」は、あなたに合った単発バイト・短期バイト・スキマバイトが見つかる、アルバイト探しアプリです。
面接・履歴書なしですぐに働ける、1日のみの単発バイト、日払い、高時給、人気のアルバイト、パート求人の情報が盛り沢山。
最短働いたその日に、いつでも、すぐにお金を手に入れられます。
さらに、歩くだけでも、毎日のスクラッチくじでも、ポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます！
アプリをインストールすると、付近の仕事や、様々な条件で検索でき、好きな案件に応募することができるようになります。
今すぐインストールはこちら