✨25年6月19日NewOpen✨調理補助・提供・洗浄がメインのお仕事です★【シェアフル食堂】キッチン補助スタッフ募集！
🌸25年6月にNewOpen！🌸 中長期的に働ける方大募集！ 仮にアルバイト雇用へ切り替えとなった際は以下の待遇となります。 【給与】 時給1300円 ・昇給あり 【勤務時間】 ランチ帯を募集 週1日～OK！ ※早入り/遅入り柔軟に対応可 ※今後ディナー帯の営業も検討中 【募集】 食堂スタッフ（飲食経験者を募集） ※飲食未経験の際は事前問い合わせをお願いします※ 【支払い方法】 月1回/口座振り込み ※前給制度あり 【交通費】 別途全額支給 【福利厚生】 ・食事補助あり ・制服貸与 ・社員登用あり 上記で気になる点は当日もしくはメッセージ等でご連絡ください。 以下の求人詳細もご一読お願いします。 業務としては、オフィスビル内食堂のキッチン補助業務となります。 【調理補助・提供】 定食や丼、麺等の盛り付けと提供 【洗浄】 洗浄室で大型の洗浄機を使って食べ終わった食器等を洗浄するお仕事です。 上記が主な業務になります。 ※就業回数や経験によってお任せする業務は相談させていただきます。 分からないことがあればスタッフまでお声掛けください。
🌸25年6月にNewOpen！🌸 中長期的に働ける方大募集！ 仮にアルバイト雇用へ切り替えとなった際は以下の待遇となります。 【給与】 時給1300円 ・昇給あり 【勤務時間】 ランチ帯を募集 週1日～OK！ ※早入り/遅入り柔軟に対応可 ※今後ディナー帯の営業も検討中 【募集】 食堂スタッフ（飲食経験者を募集） ※飲食未経験の際は事前問い合わせをお願いします※ 【支払い方法】 月1回/口座振り込み ※前給制度あり 【交通費】 別途全額支給 【福利厚生】 ・食事補助あり ・制服貸与 ・社員登用あり 上記で気になる点は当日もしくはメッセージ等でご連絡ください。 以下の求人詳細もご一読お願いします。 業務としては、オフィスビル内食堂のキッチン補助業務となります。 【調理補助・提供】 定食や丼、麺等の盛り付けと提供 【洗浄】 洗浄室で大型の洗浄機を使って食べ終わった食器等を洗浄するお仕事です。 上記が主な業務になります。 ※就業回数や経験によってお任せする業務は相談させていただきます。 分からないことがあればスタッフまでお声掛けください。
ボールペン,メモ帳
清潔感のある服装,ネイル/アクセ類NG,ヒゲNG,制服貸与,靴貸与
飲食店で働くうえで、清潔感のある格好でお越しください。 ・髪が長い場合は後ろで結んで頂きます。 ・ネイル、香水はNGです。 ・ピアス等の貴金属は業務前に外しておいてください。 ・当社衛生管理ルール（手洗い等）を遵守してください。 入口がわからない・道に迷った場合は、緊急連絡先（08088264511）へお電話下さい！ ※業務中につき、メッセージに気が付かない場合のため 【遅刻】 遅刻は厳禁です！ 万が一遅れる場合も、緊急連絡先にご連絡下さい！ ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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