【正社員前提｜体験入社✨】イベントスタッフ｜将来のキャリア形成も可
📣 まずは“体験入社”からスタート いきなり本格稼働ではありません。 当社の仕事や働くメンバーの雰囲気を知っていただくためのオンライン説明です。 「自分に合うかどうか」を確認してから 次のステップをご相談いただけます。 💼 体験後のお仕事について ショッピングモールや商業施設内での イベントサポート業務をお任せします。 具体的には… ・お客様へのお声がけ ・キャンペーンのご案内 ・受付サポート ・簡単なヒアリング業務 ※契約業務や専門的な説明は社員が担当します。 ただ“立って声を出す仕事”ではありません。 コミュニケーション力・接客力が身につく環境です。 🌱 働き方は選べます（すべて自社雇用） 説明会参加後、ご希望やライフスタイルに応じて 当社メンバーとしてさまざまな働き方をご相談いただけます。 ✔ 週4〜5日の安定勤務（正社員前提） ✔ 週1〜2日の副業・土日中心の稼働 ✔ 現場リーダー／育成担当へのステップアップ さらに、経験を積んだ後は 別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に ・イベントスタッフ → キャリアアドバイザー（転職支援事業） ・イベントスタッフ → SNSマーケター（自社広報／広告運用） ・副業メンバー → 採用担当へステップアップ ・現場経験 → 法人営業職へキャリア転換 などの事例があります。 当社では希望者向けに、 📚 キャリアアドバイザー研修 📚 SNSマーケティング研修 📚 営業基礎・マネジメント研修 といった社内研修制度を用意しており、 現場で終わらない働き方を選べる環境を整えています。 当社は短期大量募集の会社ではなく、 長期的にキャリアを築きたい方を前提に採用しています。 🎯 こんな方を歓迎します ・安定した働き方をしたい ・人と関わる仕事が好き ・将来に活きるスキルを身につけたい ・営業や接客の経験を活かしたい ・いきなり正社員は不安なので、まず体験してみたい 💰 給与 時給1,500円〜 ※本説明会も対象 安定して月収30万円以上も目指せます。 📍 勤務エリア 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※ご自宅の最寄駅から原則1時間圏内の 通勤可能エリアをご案内します。 無理な遠方配属はありませんのでご安心ください。 🕒 シフト例 ■ フルタイム勤務（正社員前提） ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 （実働8時間／休憩1時間） ※週4〜5日勤務 ※土日いずれか含むシフト制 ■ 副業・土日中心勤務 ・土日のみ 9:00〜18:00 ・月4〜8日程度の稼働 ■ 1日の流れ（例） 9:30 現場集合 10:00 イベントスタート 12:00 休憩 13:00 業務再開 18:00 終了 ⚠️ ご応募前にご確認ください ・長期的に関わることを前提とした募集です ・短期のみ・単発のみ希望の方はご遠慮ください ・説明会参加後、双方合意の上で次のステップへ進みます ・説明会参加済みの方は対象外となります
📣 まずは“体験入社”からスタート いきなり本格稼働ではありません。 当社の仕事や働くメンバーの雰囲気を知っていただくためのオンライン説明です。 「自分に合うかどうか」を確認してから 次のステップをご相談いただけます。 💼 体験後のお仕事について ショッピングモールや商業施設内での イベントサポート業務をお任せします。 具体的には… ・お客様へのお声がけ ・キャンペーンのご案内 ・受付サポート ・簡単なヒアリング業務 ※契約業務や専門的な説明は社員が担当します。 ただ“立って声を出す仕事”ではありません。 コミュニケーション力・接客力が身につく環境です。 🌱 働き方は選べます（すべて自社雇用） 説明会参加後、ご希望やライフスタイルに応じて 当社メンバーとしてさまざまな働き方をご相談いただけます。 ✔ 週4〜5日の安定勤務（正社員前提） ✔ 週1〜2日の副業・土日中心の稼働 ✔ 現場リーダー／育成担当へのステップアップ さらに、経験を積んだ後は 別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に ・イベントスタッフ → キャリアアドバイザー（転職支援事業） ・イベントスタッフ → SNSマーケター（自社広報／広告運用） ・副業メンバー → 採用担当へステップアップ ・現場経験 → 法人営業職へキャリア転換 などの事例があります。 当社では希望者向けに、 📚 キャリアアドバイザー研修 📚 SNSマーケティング研修 📚 営業基礎・マネジメント研修 といった社内研修制度を用意しており、 現場で終わらない働き方を選べる環境を整えています。 当社は短期大量募集の会社ではなく、 長期的にキャリアを築きたい方を前提に採用しています。 🎯 こんな方を歓迎します ・安定した働き方をしたい ・人と関わる仕事が好き ・将来に活きるスキルを身につけたい ・営業や接客の経験を活かしたい ・いきなり正社員は不安なので、まず体験してみたい 💰 給与 時給1,500円〜 ※本説明会も対象 安定して月収30万円以上も目指せます。 📍 勤務エリア 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※ご自宅の最寄駅から原則1時間圏内の 通勤可能エリアをご案内します。 無理な遠方配属はありませんのでご安心ください。 🕒 シフト例 ■ フルタイム勤務（正社員前提） ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 （実働8時間／休憩1時間） ※週4〜5日勤務 ※土日いずれか含むシフト制 ■ 副業・土日中心勤務 ・土日のみ 9:00〜18:00 ・月4〜8日程度の稼働 ■ 1日の流れ（例） 9:30 現場集合 10:00 イベントスタート 12:00 休憩 13:00 業務再開 18:00 終了 ⚠️ ご応募前にご確認ください ・長期的に関わることを前提とした募集です ・短期のみ・単発のみ希望の方はご遠慮ください ・説明会参加後、双方合意の上で次のステップへ進みます ・説明会参加済みの方は対象外となります
⚠️ ご応募前にご確認ください 【応募・参加条件】 ・長期的に関わることを前提とした募集です ・短期のみ・単発のみ希望の方はご遠慮ください ・説明会参加後、双方合意の上で次のステップへ進みます ・説明会参加済みの方は対象外となります 💻 説明会参加条件（オンライン） ・オンライン開催（画面ON必須） ・ご自宅または完全個室からご参加ください ・移動中や公共スペースからの参加は不可 ・遅刻された場合はご参加いただけない場合があります ※運営人数が限られているため、開始時間厳守でお願いいたします。 🙇 中止となる場合の一例 ・友達等の複数人での参加 ・ふざけながらの回答 ・たばこや飲食をしながらの回答 ・”ながら作業”をしている場合、等 📩 事前対応について ご応募後、内容確認のため メッセージまたはお電話でご連絡する場合がございます。 スムーズな対応にご協力ください。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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