【まずは説明会からスタート🙌】年齢不問✨未経験🔰大歓迎📍警備スタッフ大募集🔖
株式会社And Securityでは🔰未経験大歓迎🔰の警備スタッフを大募集中です🔥🔥 年齢不問💫長期大歓迎💫正社員登用アリ💫 ＼📃こちらは説明会・面談求人です📝／ 《下記必ずご確認ください！》 ＼✨＼🎶警備員のお仕事🎶／✨／ 👍初めての方でも大丈夫💨 『未経験でもできますか？』 答えはもちろん『YES✨！』 簡単な内容を中心としたお仕事で、 分からないことは現場リーダーが教えてくれます☺ 20～40代が多く活躍しています😊 説明会後に実際に勤務になった場合の簡単詳細📃 週2日～OK！！シフト自由✨ 日勤 10,100円～ 夜勤 12,630円～ ⏱前払いシステム導入中！交通費支給！ ※こちらのお仕事は東京都・神奈川県エリアがメインになります。 《～当日の流れ～》 ①会社・警備のお仕事の説明 ②面談、質疑応答 初めての方でも大歓迎✨ どんなことでもお気軽にご質問くださいね🎵 警備のお仕事にご興味がある方！ ぜひぜひご応募ください✨ 【応募条件】 ・初回応募の方 ・18歳以上の方（警備業法による） ・本説明会参加後、双方で合意が取れた際は、長期で弊社の警備スタッフとしてご活躍いただける方（アルバイト・正社員問わず）
株式会社And Securityでは🔰未経験大歓迎🔰の警備スタッフを大募集中です🔥🔥 年齢不問💫長期大歓迎💫正社員登用アリ💫 ＼📃こちらは説明会・面談求人です📝／ 《下記必ずご確認ください！》 ＼✨＼🎶警備員のお仕事🎶／✨／ 👍初めての方でも大丈夫💨 『未経験でもできますか？』 答えはもちろん『YES✨！』 簡単な内容を中心としたお仕事で、 分からないことは現場リーダーが教えてくれます☺ 20～40代が多く活躍しています😊 説明会後に実際に勤務になった場合の簡単詳細📃 週2日～OK！！シフト自由✨ 日勤 10,100円～ 夜勤 12,630円～ ⏱前払いシステム導入中！交通費支給！ ※こちらのお仕事は東京都・神奈川県エリアがメインになります。 《～当日の流れ～》 ①会社・警備のお仕事の説明 ②面談、質疑応答 初めての方でも大歓迎✨ どんなことでもお気軽にご質問くださいね🎵 警備のお仕事にご興味がある方！ ぜひぜひご応募ください✨ 【応募条件】 ・初回応募の方 ・18歳以上の方（警備業法による） ・本説明会参加後、双方で合意が取れた際は、長期で弊社の警備スタッフとしてご活躍いただける方（アルバイト・正社員問わず）
特にございません
清潔感のある服装
※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき （研修中の居眠りや研修進行の妨げとなる迷惑行為などがあった場合はその場で就業中止とさせていただきます) 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
「シェアフル（sharefull）」は、あなたに合った単発バイト・短期バイト・スキマバイトが見つかる、アルバイト探しアプリです。
面接・履歴書なしですぐに働ける、1日のみの単発バイト、日払い、高時給、人気のアルバイト、パート求人の情報が盛り沢山。
最短働いたその日に、いつでも、すぐにお金を手に入れられます。
さらに、歩くだけでも、毎日のスクラッチくじでも、ポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます！
アプリをインストールすると、付近の仕事や、様々な条件で検索でき、好きな案件に応募することができるようになります。
今すぐインストールはこちら