【⭐東京ビックサイト勤務⭐】イベント・商品説明スタッフのお仕事🎉
東京ビックサイトで開催される「ジャパンモビリティショー」にて、弊社のイベントスタッフとして勤務していただきます カーボンナノチューブで作った樹脂製品を展示予定です。 自動車分野に問わず、カメラ、スタートアップ(ベンチャー企業)企業様に向けた展示会になります。 ーー⭐業務内容⭐ーー ・来場者の方への接客、商品説明 (展示パネルを用意しますので、それに沿った説明をしていただきます) 応募者の方には事前に、当日案内する商品や企業概要をお送りいたします。難しい内容ではございませんので、当日までに商品、企業理解をした状態でご参加願います。 また、当日は弊社スタッフが必ず1名同行しますので、分からないことなどは当社スタッフまでお声がけください。 ーー⭐応募条件⭐ーー ・明るくハキハキとした接客、説明ができる方 ・当日までに商品理解、会社概要をお読みいただき、内容理解をしていただける方 ーー⭐歓迎要項⭐ーー ・接客、販売業務(店舗販売含む)での実務経験がある方 ・同業種(部品加工)の経験がある方 ※ご就業日が土日祝の場合は2時間ほど残業が発生する場合がございますので、予めご了承ください。 皆様のご応募お待ちしております。
東京ビックサイトで開催される「ジャパンモビリティショー」にて、弊社のイベントスタッフとして勤務していただきます カーボンナノチューブで作った樹脂製品を展示予定です。 自動車分野に問わず、カメラ、スタートアップ(ベンチャー企業)企業様に向けた展示会になります。 ーー⭐業務内容⭐ーー ・来場者の方への接客、商品説明 (展示パネルを用意しますので、それに沿った説明をしていただきます) 応募者の方には事前に、当日案内する商品や企業概要をお送りいたします。難しい内容ではございませんので、当日までに商品、企業理解をした状態でご参加願います。 また、当日は弊社スタッフが必ず1名同行しますので、分からないことなどは当社スタッフまでお声がけください。 ーー⭐応募条件⭐ーー ・明るくハキハキとした接客、説明ができる方 ・当日までに商品理解、会社概要をお読みいただき、内容理解をしていただける方 ーー⭐歓迎要項⭐ーー ・接客、販売業務(店舗販売含む)での実務経験がある方 ・同業種(部品加工)の経験がある方 ※ご就業日が土日祝の場合は2時間ほど残業が発生する場合がございますので、予めご了承ください。 皆様のご応募お待ちしております。
スーツ(男女とも),革靴,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,派手なアクセサリー類NG
【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG ・明るくハキハキとした接客、説明ができる方 ・当日までに商品理解、会社概要をお読みいただき、内容理解をしていただける方 ※ご就業日が土日祝の場合は2時間ほど残業が発生する場合がございますので、予めご了承ください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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