交通費1000円まで支給あり、パンの製造、ライン作業＠西武新宿線小平駅から徒歩
当社（株式会社ミライル）は有料職業紹介事業者です。本業務は職業紹介の求人として、当社が求人者（雇用主）に変わって募集をしております。 求人者（雇用主）情報につきましては、応募完了後にお送りする労働条件明示書でご確認ください。 ※当社は雇用主ではありません。 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306313 ----- ＼✨この求人は事前のスタッフ登録が必須です✨／ 【業務内容】 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 ・パン、和洋菓子の製造補助、仕分け、ライン作業などのお仕事です。 顔写真付き証明写真,印鑑,筆記用具,口座情報のわかる物 ～必要な資格、経験ありません～ ・新規の方、17時～翌朝5時となります。 ・経験者の方、18時～翌朝5時となります。 ※新規の方のみ現地で履歴書の記入が必要な為、持ち物の項目必ずご確認ください。 興味ありましたら是非応募してみてください😉 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 🔴注意事項🔴 ミライルへの登録、および弊社システムのjobseeへの登録が完了していない場合はキャンセルとなりますので御了承下さい。 ※原則応募後2時間以内に登録完了をお願い致します。 ●当社（株式会社ミライル）は、職業紹介と労働者派遣を行う総合人材サービス会社です。 まず当社のサービスをご利用いただくために、「マイページ」へのご登録をみなさまにお願いしております。 シェアフル上で本業務にご応募いただけましたら、当社より「マイページ」の登録をお願いするメールをお送りいたします。 ●マイページへの本登録が完了しましたら当社より「jobsee」への登録をお願いするメールをお送りします。※jobseeは、当社の職業紹介サービスを成立させるマッチング用アプリの名称です。 マイページへのご登録が完了し、jobseeの利用登録も完了しましたら、 当社より本業務の労働条件明示とともに詳細をご説明いたします。就業可否を改めてご判断ください。 その後、求人者（雇用主）が採用選考を行います。採用結果につきましてはjobseeの画面上でご確認ください。 ※一部の方で、jobseeから発行している給与明細と、紹介先企業様で発行されている給与明細に相違がございました。 もし同様のことがございましたら、弊社から発行している給与明細ではなく、紹介先企業様から発行されている給与明細をご確認ください。 ※毎月10日にお給料が振り込まれるため、翌月10日から逆算して8営業日以内（土日祝を除く）が即払い申請の期限となります。 その為、月末ご就業いただいた方は、即払いをご利用できない可能性がございます。ご了承いただける方のみお申し込みください。
当社（株式会社ミライル）は有料職業紹介事業者です。本業務は職業紹介の求人として、当社が求人者（雇用主）に変わって募集をしております。 求人者（雇用主）情報につきましては、応募完了後にお送りする労働条件明示書でご確認ください。 ※当社は雇用主ではありません。 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306313 ----- ＼✨この求人は事前のスタッフ登録が必須です✨／ 【業務内容】 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 ・パン、和洋菓子の製造補助、仕分け、ライン作業などのお仕事です。 顔写真付き証明写真,印鑑,筆記用具,口座情報のわかる物 ～必要な資格、経験ありません～ ・新規の方、17時～翌朝5時となります。 ・経験者の方、18時～翌朝5時となります。 ※新規の方のみ現地で履歴書の記入が必要な為、持ち物の項目必ずご確認ください。 興味ありましたら是非応募してみてください😉 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 🔴注意事項🔴 ミライルへの登録、および弊社システムのjobseeへの登録が完了していない場合はキャンセルとなりますので御了承下さい。 ※原則応募後2時間以内に登録完了をお願い致します。 ●当社（株式会社ミライル）は、職業紹介と労働者派遣を行う総合人材サービス会社です。 まず当社のサービスをご利用いただくために、「マイページ」へのご登録をみなさまにお願いしております。 シェアフル上で本業務にご応募いただけましたら、当社より「マイページ」の登録をお願いするメールをお送りいたします。 ●マイページへの本登録が完了しましたら当社より「jobsee」への登録をお願いするメールをお送りします。※jobseeは、当社の職業紹介サービスを成立させるマッチング用アプリの名称です。 マイページへのご登録が完了し、jobseeの利用登録も完了しましたら、 当社より本業務の労働条件明示とともに詳細をご説明いたします。就業可否を改めてご判断ください。 その後、求人者（雇用主）が採用選考を行います。採用結果につきましてはjobseeの画面上でご確認ください。 ※一部の方で、jobseeから発行している給与明細と、紹介先企業様で発行されている給与明細に相違がございました。 もし同様のことがございましたら、弊社から発行している給与明細ではなく、紹介先企業様から発行されている給与明細をご確認ください。 ※毎月10日にお給料が振り込まれるため、翌月10日から逆算して8営業日以内（土日祝を除く）が即払い申請の期限となります。 その為、月末ご就業いただいた方は、即払いをご利用できない可能性がございます。ご了承いただける方のみお申し込みください。
顔写真付き証明書,印鑑,筆記用具,口座情報のわかる物
ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,スカートNG,サンダルNG,ジャージ/スウェットNG,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,作業しやすい服装,くるぶし丈靴下NG,男性のみベルト持参,男性の長髪NG,膝のでる短パン、スカートNG
【弊社（ミライル）へ既に登録されている方へ】 マイページ（https://x.gd/2I7cK）より直接ご応募ください。 シェアフル経由で応募頂いた場合は、就業をキャンセルさせて頂きます。 【弊社（ミライル）未登録の方へ】 ⚠下記、内容をご対応頂けないと就業頂けません⚠ 弊社は「登録型の派遣会社」になります。 ご就業いただくためには下記2点のご対応が必須となります。 ①㈱ミライルへの本登録完了 ②ミライル本登録後「jobsee」への登録 ③お仕事の確定状況の確認（マイページのお仕事予約とjobsee画面上にクライアントが表示されているか） ④詳細メールが届いているかどうか確認してください。 ※万が一、上記の詳細メール届いていない場合は必ずお問合せください。 ※※※やむを得ずお仕事をキャンセルする場合は「ミライルへ電話連絡もしくはメール」と「シェアフルアプリのキャンセル」の両方を必ずしてください。※※※ ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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