【お試し勤務】お話しするのが好きな方🖐️居酒屋経験者限定✨かわいいアロハシャツを着て、沖縄気分で楽しく働こう！☀️沖縄居酒屋でのホールスタッフ募集✨

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【キャンセルについて】 ＜長期の募集条件＞ ・18:00～26:00の間で４～5時間くらい ・お客様と積極的に話せる方 ・居酒屋で半年以内に２年以上の経験（スポットは✖️） 　- ホールとドリンカー 　- ビールサーバーができる 　- 焼酎割やハイボールなどが作れる 　- 少人数（1人~）でホールを回せる ＜お試し勤務の募集条件＞ ・当店で働いたことがない方 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方 ・就業日の午前中までに電話面談が可能な方 条件が合わない方は、応募後や面談後にキャンセルとなる場合があります🙇‍♂️ また、連絡が取れない方、電話面談ができない方もキャンセルとなる場合があります🙇‍♂️ キャンセル料は発生しないのでご了承ください🙇‍♂️ こちらは長期アルバイトのお試し勤務です！ スポットのみはご応募をお控えください🙇‍♂️ ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき