土日祝メイン★販売のお仕事：オンライン登録説明会【女性活躍中！】
【募集内容】 ZOOMを使用した「オンライン登録説明会」への参加者を募集しています。 ※説明会に参加後、別日程でのお仕事に就業を希望される方のみエントリー下さい。 ◆ 所要時間：30～45分程度 【勤務条件】 勤務日： 土日祝メイン（自由エントリー制／ご都合に合わせて勤務可能） 勤務時間： ・9:30～18:00 ・10:30～19:00 ※いずれも休憩1h、実働7.5h 勤務地： 一都三県中心・北関東エリアにも案件あり ※公共交通機関での通勤が基本です。車通勤希望の方は事前にお問い合わせください。 【お仕事内容】 ・試飲・試食販売 ・着ぐるみイベント出演（経験者のみ） ・催事販売応援、レジ業務 ※基本的に、当日は1名体制のお仕事です（お仕事決まり次第、補足の説明をさせていただきます） ※一部、試飲食販売のお仕事では材料費の立替が必要になる場合があります。立替分はレシート精算し、給与と併せてお振込みいたします。 【給与】 1～5回目の勤務：日給10,000円（7.5h勤務） 6回目以降：基本給9,000～10,000円＋手当（案件により0～2,100円程度）※昇給あり！ ☆交通費別途お支払い 【給与支払い方法】 ・週払い：日曜締め／翌週金曜振込（手数料165～258円） ・月払い：月末締め／翌月15日振込 ※お仕事終了後は報告提出・経費申請（紙 or WEB）⇒給与振込の流れです。 【アピールポイント】 未経験OK／研修・サポートあり 女性スタッフ多数活躍中！ 【服装・持ち物】 就業規則に関する資料に沿ってご準備をお願いいたします。 例）エプロン、バンダナ、トレイ、クロスなど
【募集内容】 ZOOMを使用した「オンライン登録説明会」への参加者を募集しています。 ※説明会に参加後、別日程でのお仕事に就業を希望される方のみエントリー下さい。 ◆ 所要時間：30～45分程度 【勤務条件】 勤務日： 土日祝メイン（自由エントリー制／ご都合に合わせて勤務可能） 勤務時間： ・9:30～18:00 ・10:30～19:00 ※いずれも休憩1h、実働7.5h 勤務地： 一都三県中心・北関東エリアにも案件あり ※公共交通機関での通勤が基本です。車通勤希望の方は事前にお問い合わせください。 【お仕事内容】 ・試飲・試食販売 ・着ぐるみイベント出演（経験者のみ） ・催事販売応援、レジ業務 ※基本的に、当日は1名体制のお仕事です（お仕事決まり次第、補足の説明をさせていただきます） ※一部、試飲食販売のお仕事では材料費の立替が必要になる場合があります。立替分はレシート精算し、給与と併せてお振込みいたします。 【給与】 1～5回目の勤務：日給10,000円（7.5h勤務） 6回目以降：基本給9,000～10,000円＋手当（案件により0～2,100円程度）※昇給あり！ ☆交通費別途お支払い 【給与支払い方法】 ・週払い：日曜締め／翌週金曜振込（手数料165～258円） ・月払い：月末締め／翌月15日振込 ※お仕事終了後は報告提出・経費申請（紙 or WEB）⇒給与振込の流れです。 【アピールポイント】 未経験OK／研修・サポートあり 女性スタッフ多数活躍中！ 【服装・持ち物】 就業規則に関する資料に沿ってご準備をお願いいたします。 例）エプロン、バンダナ、トレイ、クロスなど
口座情報が分かるもの,筆記用具
清潔感のある服装
※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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