【オンライン面談】 🌟 7月～スタート！家庭教師の入会希望者対応スタッフ募集！ 🌟
🤝おすすめポイント🤝 ✅にぎやかな雰囲気 ✅アットホームな雰囲気 ✅質問しやすい ✅ガンバリをきちんと評価してくれる ✅同じ業務ではたらく人がいる ✅経験を活かしてスキルアップ ■■業務詳細■■ ＜家庭教師入会希望者対応業務＞ 高田馬場で家庭教師に入会希望の生徒さん宅を訪問し、勉強状況の確認やシステムの説明をするお仕事です。 ※※主な業務内容※※ ①問い合わせ 専門のアポインターが簡単な説明を行ない、アポを取得します。 ②訪問準備 ひとり立ちできるまでは社員と一緒に訪問準備。必要な情報などをまとめます。 ③ご自宅に訪問 実働1～2時間程度 ④報告、フィードバック 1件1件社員と振り返り。うまくいってもいかなくても、次に繋がるように社員がしっかりアドバイスします！ ⑤家庭教師のマッチング 入会をいただいた会員さんを担当する家庭教師の先生をマッチングします。データベースから絞り込みを行ない、電話やLINEで登録講師に生徒さんをご紹介します。 ⑥定期連絡 指導開始後は、順調に指導が進んでいるか、定期的に連絡を入れます。 ■■勤務日数＆時間■■ シフトあり 🕙 10:00 ～ 18:00（休憩60分、実働7時間） 🕚 11:00 ～ 19:00（休憩60分、実働7時間） 🕛 12:00 ～ 20:00（休憩60分、実働7時間） 🕐 13:00 ～ 21:00（休憩60分、実働7時間） 曜日: 月～日、祝、週5日 ◆土日を含む週5日シフト勤務 ◆週3～4日の勤務相談可 ■■時給■■ ✅2000円 ✅交通費：上限30,000円迄 ■■応募資格■■ 🌟 接客販売経験 🌟 営業経験 ✍️登録の流れ✍️ 【事前対応】 弊社からお送りする登録フォームの入力、登録フォーム入力後に届くマイページURLからご本人確認書類のアップロード 【オンライン登録説明会】 事前にご入力いただいた情報の確認（約20～30分） 応募いただいたお仕事の詳細説明（約20分） 応募いただいたお仕事の応募意思確認（約10分）
🤝おすすめポイント🤝 ✅にぎやかな雰囲気 ✅アットホームな雰囲気 ✅質問しやすい ✅ガンバリをきちんと評価してくれる ✅同じ業務ではたらく人がいる ✅経験を活かしてスキルアップ ■■業務詳細■■ ＜家庭教師入会希望者対応業務＞ 高田馬場で家庭教師に入会希望の生徒さん宅を訪問し、勉強状況の確認やシステムの説明をするお仕事です。 ※※主な業務内容※※ ①問い合わせ 専門のアポインターが簡単な説明を行ない、アポを取得します。 ②訪問準備 ひとり立ちできるまでは社員と一緒に訪問準備。必要な情報などをまとめます。 ③ご自宅に訪問 実働1～2時間程度 ④報告、フィードバック 1件1件社員と振り返り。うまくいってもいかなくても、次に繋がるように社員がしっかりアドバイスします！ ⑤家庭教師のマッチング 入会をいただいた会員さんを担当する家庭教師の先生をマッチングします。データベースから絞り込みを行ない、電話やLINEで登録講師に生徒さんをご紹介します。 ⑥定期連絡 指導開始後は、順調に指導が進んでいるか、定期的に連絡を入れます。 ■■勤務日数＆時間■■ シフトあり 🕙 10:00 ～ 18:00（休憩60分、実働7時間） 🕚 11:00 ～ 19:00（休憩60分、実働7時間） 🕛 12:00 ～ 20:00（休憩60分、実働7時間） 🕐 13:00 ～ 21:00（休憩60分、実働7時間） 曜日: 月～日、祝、週5日 ◆土日を含む週5日シフト勤務 ◆週3～4日の勤務相談可 ■■時給■■ ✅2000円 ✅交通費：上限30,000円迄 ■■応募資格■■ 🌟 接客販売経験 🌟 営業経験 ✍️登録の流れ✍️ 【事前対応】 弊社からお送りする登録フォームの入力、登録フォーム入力後に届くマイページURLからご本人確認書類のアップロード 【オンライン登録説明会】 事前にご入力いただいた情報の確認（約20～30分） 応募いただいたお仕事の詳細説明（約20分） 応募いただいたお仕事の応募意思確認（約10分）
筆記用具
オフィスカジュアル
【ご案内】 ①本説明会は『派遣登録』に関するご案内とお仕事紹介の場となります。 ②今回応募いただいたのはパーソルマーケティングへの登録する為のオンライン面談です。ご登録後にお仕事のご案内となりますのでご注意くださいませ。 ③面談の24時間前には必ず事前に（1）弊社指定の登録フォームのご入力（2）ご本人確認書類の対応をしていただきます。 ※本人確認書類は、現住所が記載されている運転免許証・マイナンバーカード・パスポート（住所記載有のもの）でお願いいたします。 ④応募いただくお仕事は7月にスタート（8月スタート相談不可）で長期（半年以上）の案件となります。ご入力いただいた仕事条件と応募条件に相違がある場合は「合意キャンセル」とさせていただきます。 ⑤職務経歴書は最終学歴以降を全てご入力お願いいたします。 ⑦職務経歴を確認し接客販売経験１年or営業経験１年がない場合は『合意済みキャンセル』とさせていただきます。 ※接客販売とは店舗や施設などで顧客と直接やり取りし、商品やサービスの案内、提案、販売を行う仕事を指します。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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