【🚩長期募集🚩】スタッフさんとお客様が笑顔溢れるお店「焼鳥 さく田」お仕事面談😆
⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 【就業条件】 ※半年以上の長期勤務が可能な方のみご応募ください ※週2回以上の勤務が可能な方のみご応募ください 長期雇用後の勤務時間は、以下の時間帯が中心となります。 ・13:00〜23:00 ・13:00〜17:00 ・17:00〜22:00 上記の時間内で就業できる方のみご応募くださ (上記時間内であれば時間帯についても柔軟に対応可能です) ⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 【お店の雰囲気🫧】 新宿の街に隠れ家のように佇む「焼鳥 さく田」。 店内は落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士の仲の良さも自慢! 10〜20代のスタッフが活躍しており、 「飲食バイト初めてだったけどすぐ馴染めた」 「にぎやかなお店より、落ち着いた雰囲気の方があってた!」 そんな声が集まる、居心地バツグンのお店です ☺️ ⸻ 🌟 まずは面談から! 🌟 当日は「焼鳥 さく田」や当社のご紹介と、簡単な面談をさせていただきます。 堅苦しいものではありませんので、リラックスしてお越しください😊 ぜひ、ありのままのあなたのお話を聞かせてください。 「このお店、いいかも!」と思っていただけた方は、そのまま一緒に働く仲間になっていただけると嬉しいです✨ ⸻⸻⸻ 【長期転換後について】 🧑🍳 お任せするお仕事 ・料理/ドリンクの提供 ・オーダー対応 ・レジ ・片付け・清掃 ・接客 ・盛り付け ・洗い場 ・調理補助 など 🍀給与🍀 ・時給:1230円~ ・交通費:実費支給(往復1500円まで/1日) ・おいしい賄いあり✨ お仕事を探されてる方で気になったらご応募、お問合せ下さい⭐
⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 【就業条件】 ※半年以上の長期勤務が可能な方のみご応募ください ※週2回以上の勤務が可能な方のみご応募ください 長期雇用後の勤務時間は、以下の時間帯が中心となります。 ・13:00〜23:00 ・13:00〜17:00 ・17:00〜22:00 上記の時間内で就業できる方のみご応募くださ (上記時間内であれば時間帯についても柔軟に対応可能です) ⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 【お店の雰囲気🫧】 新宿の街に隠れ家のように佇む「焼鳥 さく田」。 店内は落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士の仲の良さも自慢! 10〜20代のスタッフが活躍しており、 「飲食バイト初めてだったけどすぐ馴染めた」 「にぎやかなお店より、落ち着いた雰囲気の方があってた!」 そんな声が集まる、居心地バツグンのお店です ☺️ ⸻ 🌟 まずは面談から! 🌟 当日は「焼鳥 さく田」や当社のご紹介と、簡単な面談をさせていただきます。 堅苦しいものではありませんので、リラックスしてお越しください😊 ぜひ、ありのままのあなたのお話を聞かせてください。 「このお店、いいかも!」と思っていただけた方は、そのまま一緒に働く仲間になっていただけると嬉しいです✨ ⸻⸻⸻ 【長期転換後について】 🧑🍳 お任せするお仕事 ・料理/ドリンクの提供 ・オーダー対応 ・レジ ・片付け・清掃 ・接客 ・盛り付け ・洗い場 ・調理補助 など 🍀給与🍀 ・時給:1230円~ ・交通費:実費支給(往復1500円まで/1日) ・おいしい賄いあり✨ お仕事を探されてる方で気になったらご応募、お問合せ下さい⭐
筆記用具
ヒゲNG,香水NG,スカートNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG
【条件】 ・半年以上勤務可能な方のみ応募可能な求人です ・当店ではアルバイトまたはリピーターとして働ける仲間を募集しています!週2回以上の勤務が可能な方のみご応募ください ・長期就業の意志がある方のみご応募ください ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNGとします) ・長期雇用後の勤務時間は、以下の時間帯が中心となります。 ・13:00〜23:00 ・13:00〜17:00 ・17:00〜22:00 上記の時間内で就業できる方のみご応募くださ (上記時間内であれば時間帯についても柔軟に対応可能です) ・元気に笑顔でスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・男女問わず、肩にかかったら髪は一つに結んでください ・返事や挨拶、基本的なコミュニケーションがしっかりとれる方のみご応募ください。 ・寝ぐせは必ず直してください ・ピアス、ネックレス、指輪はNG ・たばこ(電子タバコ含む)を吸われる方の就業はお断りさせていただきます。 ・香水や、体のにおいがきになると判断した場合は就業をお断りさせていただきます。 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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