【お仕事体験＊正社員として働きたい方必見！】🔰初心者も安心🎵普通自動車免許必須🍱カンタンお弁当の盛り付けケータリング運営スタッフ🍱

動きやすい服装,動きやすい靴,すぐに働ける格好で集合

上着貸出有,マスク支給有,ネットキャップ支給有,作業しやすい服装,膝のでる短パン、スカートNG,サンダルNG,スカートNG,ネイル/アクセ類NG,ジャージ/スウェットNG,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,かかとのある靴,汚れてもいい服装,長ズボン,香水NG,髪の毛を結ぶゴム

⚠️事前にご確認下さい！⚠️ 【就業条件】 ・普通自動車免許を必ずお持ちの方 ・将来的に正社員で働くことができる方 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方(非公開の場合はNG) ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 ・香水や、体のにおい（過度な柔軟剤、スパイシー、オリエンタル系、濃厚で甘い香り（バニラ、ムスク系など）がきになると判断した場合は就業をお断りさせていただきます。 【長期のお仕事について】 こちらは将来的に正社員として勤務いただける方向けの長期前提求人ですので、スポット就業の方は就業をお断りします。趣旨にそぐわないと判断した場合は当日でもお仕事をお断りいたします。 【身だしなみに関する注意事項】 ・料理を扱うお仕事なので清潔感のある格好でお願いします。 ・髪の毛の長い方は結んでください。 ・無精ヒゲ、ストーン付きのネイルや、過度に長い爪のネイル、香水はお控えください。 ・貴金属やアクセサリーは出勤時に外してください。 【服装】 ・上着の貸し出しあります。 ・動きやすい服装で来てください ・更衣室が離れているので働ける格好でお越しください。上着だけはおればすぐに働けるような服装でお越しください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき