20～30代活躍中！マルシェでの販売スタッフ募集※レジ操作可能な方
この度は求人をご覧いただきありがとうございます。 新宿駅周辺で開催されるマルシェでの販売スタッフの募集です。 【注意】 就業回数5回以上、キャンセル率5%以下、直前キャンセル０%、高評価100%以上の方に限定させていただきます。 満たない方はご勤務いただけません。 また、マッチング後担当者よりご連絡差し上げますので、必ず24時間以内ご返信お願いいたします。 アピアランスにご注意ください ・男性はヒゲNG ・女性は肩にかかる髪はまとめる ・過度に派手な染髪や髪型NG ・ヘアアクセも同様に黒、紺、茶など落ちついた色のものを使用 ・華美な装飾品やネイル等NG ------------------------------------------------------ ■日時 6/27(金)11:30～20:30 6/28(土)12:00～21:00 ※2日間通し ※勤務時間が前後1時間程度変動の可能性あり ■場所 新宿駅周辺 ※マッチ後メッセージにてお伝えいたします ■服装 白色のTシャツやポロシャツなど、黒パンツ、派手でないスニーカー ■内容 マルシェのブースにて販売業務 ■その他 レジ操作が発生するためレジ経験者の方でお願いします --------------------------- 当社から直接登録し、お仕事をしていただくことも可能です。 その場合は、時給1,300円＋交通費（上限1,000円）になります。 月末締め翌月25日払いです。 週払いは時給1200円＋交通費（上限1,000円）になります。日曜締めの翌水曜日支払いです。 もしご興味がある方は、応募の際にご連絡ください。 よろしくお願いいたします。
この度は求人をご覧いただきありがとうございます。 新宿駅周辺で開催されるマルシェでの販売スタッフの募集です。 【注意】 就業回数5回以上、キャンセル率5%以下、直前キャンセル０%、高評価100%以上の方に限定させていただきます。 満たない方はご勤務いただけません。 また、マッチング後担当者よりご連絡差し上げますので、必ず24時間以内ご返信お願いいたします。 アピアランスにご注意ください ・男性はヒゲNG ・女性は肩にかかる髪はまとめる ・過度に派手な染髪や髪型NG ・ヘアアクセも同様に黒、紺、茶など落ちついた色のものを使用 ・華美な装飾品やネイル等NG ------------------------------------------------------ ■日時 6/27(金)11:30～20:30 6/28(土)12:00～21:00 ※2日間通し ※勤務時間が前後1時間程度変動の可能性あり ■場所 新宿駅周辺 ※マッチ後メッセージにてお伝えいたします ■服装 白色のTシャツやポロシャツなど、黒パンツ、派手でないスニーカー ■内容 マルシェのブースにて販売業務 ■その他 レジ操作が発生するためレジ経験者の方でお願いします --------------------------- 当社から直接登録し、お仕事をしていただくことも可能です。 その場合は、時給1,300円＋交通費（上限1,000円）になります。 月末締め翌月25日払いです。 週払いは時給1200円＋交通費（上限1,000円）になります。日曜締めの翌水曜日支払いです。 もしご興味がある方は、応募の際にご連絡ください。 よろしくお願いいたします。
腕時計、筆記用具
白色のTシャツやポロシャツなど、黒パンツ、派手でないスニーカー
就業回数5回以上、キャンセル率5%以下、24時間前キャンセル率0%、高評価100%以上の方に限定させていただきます。満たない方はご勤務頂けません。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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