国産のA5肉が堪能できる焼肉店ホールスタッフ@東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅
2021年12月7日（火）にグランドオープンした茗荷谷焼肉太翔園でのお仕事です。 国産のA5肉を厳選しリーズナブルに堪能できるお店での ホール業務となります。 その他以下のような業務も実施して頂きます。 ・お客様のお席へのご案内 ・オーダー ・簡単なドリンク作成 ・料理提供 ・簡単な調理補助 ・焼肉を焼く ・食洗 ・片付け などの業務です。 手が空いたら他の業務をお願いする可能性があります。
2021年12月7日（火）にグランドオープンした茗荷谷焼肉太翔園でのお仕事です。 国産のA5肉を厳選しリーズナブルに堪能できるお店での ホール業務となります。 その他以下のような業務も実施して頂きます。 ・お客様のお席へのご案内 ・オーダー ・簡単なドリンク作成 ・料理提供 ・簡単な調理補助 ・焼肉を焼く ・食洗 ・片付け などの業務です。 手が空いたら他の業務をお願いする可能性があります。
本人確認書類,筆記用具,メモ
作業しやすい服装,運動靴,長ズボン
【注意】 就業当日下記条件に当てはまらない方は就業をお断りする可能性がございます。 ・香水/ネイル/髪の毛等の身だしなみなどアピアランスにそぐわない場合 ・元気に笑顔でスタッフおよびお客様に対して挨拶ができない方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められない場合 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 就業時刻に間に合うようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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