🌟長期で働きたい方大歓迎🌟倉庫でのフォークリフトスタッフ大募集！【流通センター駅】
★フォークリフト作業員募集中！★ ※こちらの求人は、フォークリフト資格がある方かつフォークリフト経験がある方必須の求人になります。 ■仕事内容 フォークリフトを利用して、 ・ピッキング ・搬出/入 ・簡単な清掃 ・その他、作業補助 をお任せします！ 手が空いたら他の業務をお願いすることもございます。 また毎回フォークリフトの免許もご提示いただきます。 分からないことがありましたら、スタッフが優しく丁寧に教えますので、遠慮なく聞いてください！ 【初回就業について】 初回に限り１日手元作業で庫内のルールなども確認しつつの作業となります。 ※本求人は初日に倉庫内ルールを覚えていただき２回目以降でフォークリフトのお仕事をお願いしておりますので週１日以上勤務可能な方のみでご応募ください。 ヘルメットや安全ベストなどは貸し出しもございますが、気になる方でしたら自前のヘルメットでも構いません。 【🌟ご応募いただくご就業者様へ🌟】 こちらの求人でご応募された方には、長期最に向けて積極的にお声がけさせていただいております。 お仕事終わりにお仕事の感想や面接のお時間をいただく場合がございます。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ・長期で安定的にお仕事をしたい方 ・一度働いてみてから判断したい方 ・どんなお仕事か気になる方 ・一緒に働く方がどんな方かを体験してみたい方 などお考えに方はぜひご応募ください！ 実際の待遇や勤務の日数に関しては考慮いたしますので、お気軽にお声がけください♪
★フォークリフト作業員募集中！★ ※こちらの求人は、フォークリフト資格がある方かつフォークリフト経験がある方必須の求人になります。 ■仕事内容 フォークリフトを利用して、 ・ピッキング ・搬出/入 ・簡単な清掃 ・その他、作業補助 をお任せします！ 手が空いたら他の業務をお願いすることもございます。 また毎回フォークリフトの免許もご提示いただきます。 分からないことがありましたら、スタッフが優しく丁寧に教えますので、遠慮なく聞いてください！ 【初回就業について】 初回に限り１日手元作業で庫内のルールなども確認しつつの作業となります。 ※本求人は初日に倉庫内ルールを覚えていただき２回目以降でフォークリフトのお仕事をお願いしておりますので週１日以上勤務可能な方のみでご応募ください。 ヘルメットや安全ベストなどは貸し出しもございますが、気になる方でしたら自前のヘルメットでも構いません。 【🌟ご応募いただくご就業者様へ🌟】 こちらの求人でご応募された方には、長期最に向けて積極的にお声がけさせていただいております。 お仕事終わりにお仕事の感想や面接のお時間をいただく場合がございます。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ・長期で安定的にお仕事をしたい方 ・一度働いてみてから判断したい方 ・どんなお仕事か気になる方 ・一緒に働く方がどんな方かを体験してみたい方 などお考えに方はぜひご応募ください！ 実際の待遇や勤務の日数に関しては考慮いたしますので、お気軽にお声がけください♪
ボールペン,フォークリフト技能講習修了証,軍手（ラバー付が好ましい）,昼食
作業しやすい服装（ジャージ・スウェットNG））,安全靴推奨（ない方はアタッチメントをお貸しするので「動きやすい靴」をご持参ください））
※要フォークリフト免許※ ※フォークリフト経験必須になります。 【注意事項】 ※近隣住民からのクレームになるため、出勤・退勤後の施設近辺での歩きタバコは厳禁です。 ※本社へのご連絡は対応できません。 必ず求人記載の電話番号までご連絡ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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