【経験活かせます🌈】長期の方歓迎✨駅チカ👀マッサージの施術スタッフ募集🍀＠CN Health ＆ Beauty SALON 上野
\\長期の方歓迎✨// 💖20～40代のマッサージ施術経験者が活躍中💖 接客業のため、清潔感のある身なりでお願いします✨ 🌈こんな方にオススメ🌈 ・明るく笑顔で元気よく対応できる方😊 ・体力に自信のある方💪 ・テキパキと働くことが好きな方✨ ⚠️応募要件⚠️ ●ドライマッサージ（オイルを使用しない）とマッサージの施術経験が2年以上必須 ●応募後メッセージにて、整体、オイルマッサージ、脱毛、小顔矯正、足裏マッサージの経験年数を教えてください。 確認が取れない場合、キャンセルとさせていただく場合がございます。 🍀主な業務内容🍀 ◇整体、マッサージ ◇小顔矯正 ◇矯正整体：姿勢矯正・骨盤矯正・O脚矯正 ◇足裏マッサージ ◇脱毛 ◇店内清掃 などです。上記全てではなく一部でも可能。 状況に応じて他のお仕事をお願いすることがあります✨ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください♪ 🍀長期雇用後の例🍀 1時間1600円～（歩合制） 通勤手当あり スキルアップ、頑張った分ボーナスも支給されます💪 ※詳細はスタッフまでお気軽に聞いてください♪ 🌈サロンの夢・想い🌈 単なる「心地良いマッサージ」で終わらない、実のある施術を目指しています。 痛みや痺れ、辛さや重さを軽減していけるような、姿勢の改善を実感してもらえるような、QoLの向上に繋がる仕事をしたいと考えています。 サービス業ではありますが、精神的には医療従事者であるとの自覚で活動しています。 「健康美容」を重視し、負の状態にある身体をゼロに戻すだけでなく、更にプラス方向へ運ぶことを目指します。
\\長期の方歓迎✨// 💖20～40代のマッサージ施術経験者が活躍中💖 接客業のため、清潔感のある身なりでお願いします✨ 🌈こんな方にオススメ🌈 ・明るく笑顔で元気よく対応できる方😊 ・体力に自信のある方💪 ・テキパキと働くことが好きな方✨ ⚠️応募要件⚠️ ●ドライマッサージ（オイルを使用しない）とマッサージの施術経験が2年以上必須 ●応募後メッセージにて、整体、オイルマッサージ、脱毛、小顔矯正、足裏マッサージの経験年数を教えてください。 確認が取れない場合、キャンセルとさせていただく場合がございます。 🍀主な業務内容🍀 ◇整体、マッサージ ◇小顔矯正 ◇矯正整体：姿勢矯正・骨盤矯正・O脚矯正 ◇足裏マッサージ ◇脱毛 ◇店内清掃 などです。上記全てではなく一部でも可能。 状況に応じて他のお仕事をお願いすることがあります✨ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください♪ 🍀長期雇用後の例🍀 1時間1600円～（歩合制） 通勤手当あり スキルアップ、頑張った分ボーナスも支給されます💪 ※詳細はスタッフまでお気軽に聞いてください♪ 🌈サロンの夢・想い🌈 単なる「心地良いマッサージ」で終わらない、実のある施術を目指しています。 痛みや痺れ、辛さや重さを軽減していけるような、姿勢の改善を実感してもらえるような、QoLの向上に繋がる仕事をしたいと考えています。 サービス業ではありますが、精神的には医療従事者であるとの自覚で活動しています。 「健康美容」を重視し、負の状態にある身体をゼロに戻すだけでなく、更にプラス方向へ運ぶことを目指します。
本人確認書類,筆記用具,水分補給ができるもの,靴下
作業しやすい服装,清潔感のある服装,ジーンズNG,ネイル/アクセ類NG,膝のでる短パン、スカートNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,制服貸与,スリッパ貸与,スカートNG,サンダルNG,白の靴下,白のトップス（半袖・長袖OK）
【注意】 ⚠️応募要件⚠️ ・ドライマッサージ（オイルを使用しない）とマッサージの施術経験が2年以上必須 ・応募後メッセージにて、整体、オイルマッサージ、脱毛、小顔矯正、足裏マッサージの経験年数を教えてください。 確認が取れない場合、キャンセルとさせていただく場合がございます。 ●就業前確認としてご連絡する場合があります。 ご対応いただけない場合、キャンセルとさせていただく場合がございます。 ご対応をよろしくお願いいたします。 ●就業当日、就業態度や当店のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。必ず業務詳細や注意事項を確認し、ご応募ください。 ※ご不明な点等ございましたら担当者まで連絡ください。 【服装・身だしなみ】 当日は制服貸与があるので服装は自由にお越し下さい。 ネイルや髪色は特に指定はございませんが奇抜な色やデザインはお控えください。 ※接客業のため、清潔感のある身なりでお願いします。 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 【勤務時間に関して】 当日の店舗の状況によっては残業/早上がりが発生する可能性がございます。 その際のお給料は実稼働分のお支払いとなります。 【就業前確認】 就業前確認としてご連絡する場合があります。 ご対応いただけない場合、キャンセルとさせていただく場合がございます。 ご対応をよろしくお願いいたします。 【こういった場合】 キャンセル率、低評価数が高いと判断した場合、ペナルティポイントのつかないキャンセルとさせていただく場合がございます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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