【大量採用中🔥先着10名限定】時給UP！－9割20代の職場！💻簡単データ入力／事務未経験OK
《20代が活躍しております！》 事務員の採用強化に伴い、「先着10名限定」で時給UPさせていただいております。 この機会にぜひご応募お待ちしております⭐️ ----------------------------------- ◆募集職種 ◯事務職（営業事務・一般事務など） ・書類作成やデータ入力、電話・メール対応 ・女性も多数活躍中◎ ◯営業職（法人／個人向け） ・既存顧客への提案・フォロー、新規開拓の営業 ・チームでの活動が基本なので安心 ・インセンティブあり！頑張りが収入に反映される環境 ◆ポイント ✅ 未経験・フリーター大歓迎！ ✅ 研修充実＆サポート体制万全 ✅ 土日休み・残業少なめも選べます！ ◆勤務時間・休日 ・9:00〜18:00（実働8h） ・完全週休2日制（土日休みorシフト制 ※職種による） ・年間休日120日以上（長期休暇あり） ◆給与・待遇 ・月給23万円〜＋インセンティブ（営業職） ・月給21万円〜（事務職） ・昇給年1回／賞与年2回 ・交通費支給／社会保険完備／研修制度あり ◆こんな方にピッタリ ・自分に向いている仕事を探したい ・スキルを身につけてキャリアアップしたい ・正社員デビューしたい ・人と話すのが好き or コツコツ作業が得意 当日は簡単なデータ入力、架電リストの作成をしていただきます。 パソコンを使う業務になりますので、『簡単なPCのエクセル操作、スプレッドシート、メール』を行える方が好ましいです。「未経験可」 作業はシンプルなので、安心してご応募ください！ 分からないことがあれば、担当スタッフがサポートいたします！ ※確認のため、マッチ後5分以内に簡単な自己紹介、PCのスキルに関するメッセージをお願いします。対応ない場合、キャンセルさせていただく可能性あります。 ※弊社での業務が未経験の方は複数日程における就業申し込みをお断りさせていただいております。申し込まれた場合はキャンセルとさせていただきます。 ※店舗評価がまだついていない方はキャンセルさせていただく可能性がございます。
《20代が活躍しております！》 事務員の採用強化に伴い、「先着10名限定」で時給UPさせていただいております。 この機会にぜひご応募お待ちしております⭐️ ----------------------------------- ◆募集職種 ◯事務職（営業事務・一般事務など） ・書類作成やデータ入力、電話・メール対応 ・女性も多数活躍中◎ ◯営業職（法人／個人向け） ・既存顧客への提案・フォロー、新規開拓の営業 ・チームでの活動が基本なので安心 ・インセンティブあり！頑張りが収入に反映される環境 ◆ポイント ✅ 未経験・フリーター大歓迎！ ✅ 研修充実＆サポート体制万全 ✅ 土日休み・残業少なめも選べます！ ◆勤務時間・休日 ・9:00〜18:00（実働8h） ・完全週休2日制（土日休みorシフト制 ※職種による） ・年間休日120日以上（長期休暇あり） ◆給与・待遇 ・月給23万円〜＋インセンティブ（営業職） ・月給21万円〜（事務職） ・昇給年1回／賞与年2回 ・交通費支給／社会保険完備／研修制度あり ◆こんな方にピッタリ ・自分に向いている仕事を探したい ・スキルを身につけてキャリアアップしたい ・正社員デビューしたい ・人と話すのが好き or コツコツ作業が得意 当日は簡単なデータ入力、架電リストの作成をしていただきます。 パソコンを使う業務になりますので、『簡単なPCのエクセル操作、スプレッドシート、メール』を行える方が好ましいです。「未経験可」 作業はシンプルなので、安心してご応募ください！ 分からないことがあれば、担当スタッフがサポートいたします！ ※確認のため、マッチ後5分以内に簡単な自己紹介、PCのスキルに関するメッセージをお願いします。対応ない場合、キャンセルさせていただく可能性あります。 ※弊社での業務が未経験の方は複数日程における就業申し込みをお断りさせていただいております。申し込まれた場合はキャンセルとさせていただきます。 ※店舗評価がまだついていない方はキャンセルさせていただく可能性がございます。
なし
自由
【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・元気に挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤された方はNG 【下記の方はご参加控えさせて頂いております】 ◾️学生の方 ◾️就職先がほぼ決まっている方 ◾️2ヶ月以内に就職、転職（週5勤務）すると決めてない人 ◾️以前、他社媒体で既に対応済みの方 ◾️ぜひまた働いて欲しい評価（過去の就業した店舗様の評価）で悪い評価「黄色・赤色のもの」を一回でも受けている方 ⚠️上記該当される場合は、ワーカー様 都合のキャンセルでの対応をお願いしております。 また、店舗評価がまだない方に関しましては審議の結果で対応不可の連絡をさせていただく場合がございます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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