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交通費あり
未経験OK

⚠️単発ではありません 長期アルバイト募集 💰時給1300円〜1850円 交通費支給 #カツ丼は人を幸せにする神田店

JR山手線神田駅 徒歩 1 分
想定日給5,200
(時給1,300円x4時間)

◉髪色・メイク・ネイル・ピアス・カラコン・刺青 OKです ◉自分の好きな音楽をかけて勤務が可能です ⭕️長期アルバイトの募集です⭕️ 初日の勤務以降、週に3日以上シフトに入って頂くことが採用の条件になります。 【重要】 ⚠️初回勤務のみこちらからご応募ください。複数日を申し込んだ方は注意力不足と判断し不採用とさせていただきます。 ◾️業務内容◾️ ・お客様のご案内 ・ドリンクや料理のご提供 ・ホールセッティング ・洗い物、拭き上げ ・簡単な調理補助 ・お会計業務 ・お掃除 ・お買い物など 未経験者大歓迎❣️ 元気に挨拶、笑顔で会話ができて、素直で真面目にお仕事ができる方を採用いたします。 仕事はゆっくり優しくお伝えしていきますのでご安心ください。 飲食店経験者の方で即戦力になれるようでしたら高給優遇いたします。 時給は1300円スタートで、仕事内容・時間帯によって時給が1900円まで上がります。(交通費上限600円) お客様にもスタッフにも幸せになっていただくのが当社の理念です。 社員雇用、独立制度も有ります。一緒に楽しく働きませんか❓ ⚠️勤務前の簡単な面接で不採用になることがありますので【注意事項(はたらくための条件)】をよくお読みください。

お仕事概要
ファミレス・レストラン
簡易調理・補助、 接客、 洗い場、 レジ業務、 配膳、 ホール業務、 清掃・片付け
10:00 ~ 14:00
0分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

◉髪色・メイク・ネイル・ピアス・カラコン・刺青 OKです ◉自分の好きな音楽をかけて勤務が可能です ⭕️長期アルバイトの募集です⭕️ 初日の勤務以降、週に3日以上シフトに入って頂くことが採用の条件になります。 【重要】 ⚠️初回勤務のみこちらからご応募ください。複数日を申し込んだ方は注意力不足と判断し不採用とさせていただきます。 ◾️業務内容◾️ ・お客様のご案内 ・ドリンクや料理のご提供 ・ホールセッティング ・洗い物、拭き上げ ・簡単な調理補助 ・お会計業務 ・お掃除 ・お買い物など 未経験者大歓迎❣️ 元気に挨拶、笑顔で会話ができて、素直で真面目にお仕事ができる方を採用いたします。 仕事はゆっくり優しくお伝えしていきますのでご安心ください。 飲食店経験者の方で即戦力になれるようでしたら高給優遇いたします。 時給は1300円スタートで、仕事内容・時間帯によって時給が1900円まで上がります。(交通費上限600円) お客様にもスタッフにも幸せになっていただくのが当社の理念です。 社員雇用、独立制度も有ります。一緒に楽しく働きませんか❓ ⚠️勤務前の簡単な面接で不採用になることがありますので【注意事項(はたらくための条件)】をよくお読みください。

本人確認書類,フェイスタオル,ユニフォーム保証金1400円

黒い長ズボン,汚れても良い靴,お持ちの方は黒無地の帽子

【採用条件】 勤務当日は15分前に来ていただき簡単な面接を行います。 ・長期でバイトができない方 ・週3回以上出勤できない方(早番10:00~14:30・遅番18:00~22:30から選べます) ・衣服に動物の毛が付着している方 ・香水、柔軟剤、汗臭など、においが強い方 ・声が小さい、元気・笑顔がない方 ・ユニフォームの保証金が払えない方 上記のうち1つでも当てはまる場合は不採用になり、お帰りいただきます。 その場合報酬は発生しません。 【合流】 到着後は「シェアフルからきました〇〇です」と店内のスタッフにお声掛けください。 【遅刻】 到着が遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 また、遅刻された場合でも勤務前の15分が面接になりますことをご了承ください。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

JR山手線神田駅 徒歩 1 分
東京都千代田区鍛冶町2-13-11 神田駅1F
求人ID
661513536130

よくあるご質問

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