【月給３４万円～×日祝休み含む月１０休制の正社員で就職希望の方、かつ飲食店での社員・アルバイトでキッチン経験者の方限定】アンテナショップ型飲食店におけるキッチン・ホール業務！
【対象者の方】 正社員での就職希望の方 飲食店のキッチンでの社員・アルバイト経験者の方 【ご注意事項】 弊社の別求人にご応募頂いたワーカーの方は、エントリーをお断りさせて頂いております。一度限りの求人です。 新しい職場を探しているけれど、まずはどんな職場なのかを体験したい方のための求人です。 「やってみないと分からない」 「一緒に働かないと、職場のスタッフ同士の雰囲気が分からない」 と思いますので、まずは簡単な洗い場のお仕事を1日体験して頂きます。 ・17:00～21:30 ----------勤務はここまで・ご興味がある方は以下に進みます---------- 21:30～ 仕事の振り返り＆面談＆美味しい賄いタイム ↓ 終了です♪ お疲れ様でした！ 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ などになります！ 手が空いたら他の業務をお願いすることもございます。 ご了承くださいませ。 ---------- 【社員の募集要項】 給与・休みなどの労働条件は以下のページをご覧下さい。 株式会社fun function 社員：https://jobnavi.jp/r/funfunction/84844/n/84844A501 応募前にご不明な点や、気になることがあれば、下記URLよりお問い合わせ下さい♪ https://line.me/R/oaMessage/@204jlozf/?S-Mtoky 担当：熊本 03-5651-1704
【対象者の方】 正社員での就職希望の方 飲食店のキッチンでの社員・アルバイト経験者の方 【ご注意事項】 弊社の別求人にご応募頂いたワーカーの方は、エントリーをお断りさせて頂いております。一度限りの求人です。 新しい職場を探しているけれど、まずはどんな職場なのかを体験したい方のための求人です。 「やってみないと分からない」 「一緒に働かないと、職場のスタッフ同士の雰囲気が分からない」 と思いますので、まずは簡単な洗い場のお仕事を1日体験して頂きます。 ・17:00～21:30 ----------勤務はここまで・ご興味がある方は以下に進みます---------- 21:30～ 仕事の振り返り＆面談＆美味しい賄いタイム ↓ 終了です♪ お疲れ様でした！ 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ などになります！ 手が空いたら他の業務をお願いすることもございます。 ご了承くださいませ。 ---------- 【社員の募集要項】 給与・休みなどの労働条件は以下のページをご覧下さい。 株式会社fun function 社員：https://jobnavi.jp/r/funfunction/84844/n/84844A501 応募前にご不明な点や、気になることがあれば、下記URLよりお問い合わせ下さい♪ https://line.me/R/oaMessage/@204jlozf/?S-Mtoky 担当：熊本 03-5651-1704
筆記用具,メモ帳
制服貸与,ジャージ/スウェットNG,清潔感のある服装,動きやすい長ズボン（ジャージ、半パンは不可）,コックシューズなどの動きやすい靴（クロックスやスニーカーでも可）
【服装・髪型】髪色・ピアスなど、 基本自由です（笑）。 ホテルや小売業から転職してきた方は、入社後すぐに髪を染めました！ただし、料理を扱うお仕事なので清潔感のある格好でお願いします。お客様のご不快になるような極端に奇抜な色はご遠慮ください。 髪の毛の長い方は結んでください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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