“本気で成長したい人”大募集🔥｜営業キャリア1時間セッション（ドリンク代🍺無料◎）
なんとなく働くのは、もう終わりにしたい。 どうせやるなら「本気で成長できる環境」に身を置きたい。 そんな方々と、代表・現役営業メンバーが本音で話す1時間です。 ※本件は、自社営業職の募集ですのでご注意ください。 ■ こんな人と会いたい ✔ 指示待ちではなく、自分で考えて動きたい ✔ 「環境のせい」にせず、自分ごとで物事を捉えられる ✔ 素直さ・謙虚さには自信がある ✔ 何か一つでも本気で頑張った経験がある ✔ チームスポーツ経験がある（サッカー／野球／ラグビー／バレー／水球／ハンド／フットサルなど） ✔ すでに自己投資をしている（読書・筋トレ・勉強・副業など） ✔ 未経験でも、営業で勝ちにいきたい 学歴は問いません。 高卒・大卒どちらも歓迎です。 大事なのは「姿勢」と「伸びしろ」です。 ■ 当日の内容 ・会社・事業のリアルな話 ・営業で成果を出す人の共通点 ・実際の評価基準 ・キャリアの考え方 ・質疑応答／本音トーク 面接ではありません。 ただし、「なんとなく参加」は正直ミスマッチです。 ■ この会が合わない人 ・受け身で教えてもらう前提の人 ・安定だけを求めている人 ・環境や他人のせいにしがちな人 ■ 開催概要 ・所要時間：1時間 ・ドリンク代：弊社負担 ・服装：自由（清潔感重視） ・持ち物：不要 「営業をやる」ではなく 「営業で勝ちたい」と思っている人へ。 まずは1時間、本音で話しましょう。 【弊社ホームページ】 https://familia-japan.com/recruit/
なんとなく働くのは、もう終わりにしたい。 どうせやるなら「本気で成長できる環境」に身を置きたい。 そんな方々と、代表・現役営業メンバーが本音で話す1時間です。 ※本件は、自社営業職の募集ですのでご注意ください。 ■ こんな人と会いたい ✔ 指示待ちではなく、自分で考えて動きたい ✔ 「環境のせい」にせず、自分ごとで物事を捉えられる ✔ 素直さ・謙虚さには自信がある ✔ 何か一つでも本気で頑張った経験がある ✔ チームスポーツ経験がある（サッカー／野球／ラグビー／バレー／水球／ハンド／フットサルなど） ✔ すでに自己投資をしている（読書・筋トレ・勉強・副業など） ✔ 未経験でも、営業で勝ちにいきたい 学歴は問いません。 高卒・大卒どちらも歓迎です。 大事なのは「姿勢」と「伸びしろ」です。 ■ 当日の内容 ・会社・事業のリアルな話 ・営業で成果を出す人の共通点 ・実際の評価基準 ・キャリアの考え方 ・質疑応答／本音トーク 面接ではありません。 ただし、「なんとなく参加」は正直ミスマッチです。 ■ この会が合わない人 ・受け身で教えてもらう前提の人 ・安定だけを求めている人 ・環境や他人のせいにしがちな人 ■ 開催概要 ・所要時間：1時間 ・ドリンク代：弊社負担 ・服装：自由（清潔感重視） ・持ち物：不要 「営業をやる」ではなく 「営業で勝ちたい」と思っている人へ。 まずは1時間、本音で話しましょう。 【弊社ホームページ】 https://familia-japan.com/recruit/
・業務の都合上、学生の方のご参加はご遠慮ください。 ・すでに本募集にご参加経験のある方はご遠慮ください。 ・会場はBARの一部をお借りしておりますが、節度あるご参加をお願いいたします。 ・過度な飲酒はご遠慮ください。 ・開始時間に遅れる場合は、必ず事前にご連絡をお願いいたします。 ・無断キャンセルはご遠慮ください。 ・服装は自由ですが、清潔感のある服装でのご参加をお願いいたします。 ・当日は本人確認を行う場合がございます。 ・他の参加者への迷惑行為があった場合、途中退出をお願いすることがあります。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
あなたへのおすすめ求人
よくあるご質問
「シェアフル（sharefull）」は、あなたに合った単発バイト・短期バイト・スキマバイトが見つかる、アルバイト探しアプリです。
面接・履歴書なしですぐに働ける、1日のみの単発バイト、日払い、高時給、人気のアルバイト、パート求人の情報が盛り沢山。
最短働いたその日に、いつでも、すぐにお金を手に入れられます。
さらに、歩くだけでも、毎日のスクラッチくじでも、ポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます！
アプリをインストールすると、付近の仕事や、様々な条件で検索でき、好きな案件に応募することができるようになります。
今すぐインストールはこちら