💰日当保障💰【中央区京橋】縦持ち作業スタッフ募集！！！
【株式会社ジータック】 事務所移転作業になります。 事務所移転とは、ビルからビルへの移動、ビル内でフロアからフロアへの移動、フロア内でのレイアウト変更になります。 運搬は、台車を使って行うため、重いものを断続的に運ぶことはありません。 未経験の方も、現地でやり方を教われば、すぐにできるようになりますよ！ 基本的には、、 ・搬出の為の準備作業（ビルの養生したり、テープでとめたり、梱包したり） ・搬出作業（責任者の指示で、台車に乗せたり、台車を押したり、トラックに積み込んだり） ・搬出後（清掃したり、ビルの養生を片づけたり） ・搬入の為の準備作業（ビルの養生したり） ・搬入作業（責任者の指示で、トラックから下ろしたり、下ろすときに傷がないか確認したり、台車に乗せたり、台車を押したり、指定の位置に運んだり） ・搬入後（開梱したり、責任者の指示で配ったり、開梱後のゴミを下ろしたり） ・移転完了後にお客様立会にて荷物移動や段ボール回収などします。 ・養生撤去（床・壁にある養生などを撤去したり）※壁紙や塗装にテープを剥がす場合がゆっくり剥がして下さい。 ・館内作業（什器、段ボール、パソコンなどを逃がしたり、戻したり） ・廃棄搬出作業（不要什器や段ボールなどを一角にまとめて置いたり、廃棄車両に運んだり） ・事前準備（PC梱包や段ボール・什器の集約など） のようなことをお手伝いしてもらいます。 ただし、作業の状況によっては、上記記載以外のこともお願いすることがありますので、ご了承ください。 注意事項 作業場所は、基本的にお客様のオフィスになります。 通勤の服装等は自由ですが、オフィスに入るのに適した服装を意識して通勤するようにしてください。 ※間違っても、短パン・サンダル・キックボードなどで出勤しないようお願いします。 作業当日は、集合場所に着いたら、緊急連絡先に入っている責任者に電話して合流してください。 メッセージだと気づかない場合がありますので電話にてお願いします。 ※注意※ 一般の方から、待機時の状況でクレームがはいります。 待ち合わせ中に大きな声で会話する、飲食する、喫煙する等はしないようにモラルを守って待機するようにお願いします。 状況によっては、近隣クレームで作業が中止になる可能性があります。 バイク・車通勤も可ですが、近隣の駐車場に停めてから合流して頂くようお願いいたします。
【株式会社ジータック】 事務所移転作業になります。 事務所移転とは、ビルからビルへの移動、ビル内でフロアからフロアへの移動、フロア内でのレイアウト変更になります。 運搬は、台車を使って行うため、重いものを断続的に運ぶことはありません。 未経験の方も、現地でやり方を教われば、すぐにできるようになりますよ！ 基本的には、、 ・搬出の為の準備作業（ビルの養生したり、テープでとめたり、梱包したり） ・搬出作業（責任者の指示で、台車に乗せたり、台車を押したり、トラックに積み込んだり） ・搬出後（清掃したり、ビルの養生を片づけたり） ・搬入の為の準備作業（ビルの養生したり） ・搬入作業（責任者の指示で、トラックから下ろしたり、下ろすときに傷がないか確認したり、台車に乗せたり、台車を押したり、指定の位置に運んだり） ・搬入後（開梱したり、責任者の指示で配ったり、開梱後のゴミを下ろしたり） ・移転完了後にお客様立会にて荷物移動や段ボール回収などします。 ・養生撤去（床・壁にある養生などを撤去したり）※壁紙や塗装にテープを剥がす場合がゆっくり剥がして下さい。 ・館内作業（什器、段ボール、パソコンなどを逃がしたり、戻したり） ・廃棄搬出作業（不要什器や段ボールなどを一角にまとめて置いたり、廃棄車両に運んだり） ・事前準備（PC梱包や段ボール・什器の集約など） のようなことをお手伝いしてもらいます。 ただし、作業の状況によっては、上記記載以外のこともお願いすることがありますので、ご了承ください。 注意事項 作業場所は、基本的にお客様のオフィスになります。 通勤の服装等は自由ですが、オフィスに入るのに適した服装を意識して通勤するようにしてください。 ※間違っても、短パン・サンダル・キックボードなどで出勤しないようお願いします。 作業当日は、集合場所に着いたら、緊急連絡先に入っている責任者に電話して合流してください。 メッセージだと気づかない場合がありますので電話にてお願いします。 ※注意※ 一般の方から、待機時の状況でクレームがはいります。 待ち合わせ中に大きな声で会話する、飲食する、喫煙する等はしないようにモラルを守って待機するようにお願いします。 状況によっては、近隣クレームで作業が中止になる可能性があります。 バイク・車通勤も可ですが、近隣の駐車場に停めてから合流して頂くようお願いいたします。
【必須】ラバー付き軍手・ボールペン・マジック・カッターナイフ 【必須】マスク着用は必須でお願いします。 【必須】黒／紺系の動きやすい作業ズボン ※なければ貸し出しします。 【必須】作業に適した運動靴はもしくは安全靴 ※サンダル・クロックスは厳禁！
作業しやすい服装,汚れてもいい服装
★感染予防対策★ 出勤前に体温の確認をお願いします。37.5度以上の場合は、連絡のうえ、勤務を見送ってください。 ★集合時間★ 遅刻厳禁。開始時間に作業が開始できるよう余裕をもって現地に到着してください。 ★就業時間★ 現地集合・現地解散となります。就業時間が前後する場合があるのでご了承ください。また時間内で終了しても給与保障いたします。 ★アピアランス★ 長髪・金髪・ピアス・見える位置のタトゥー・ネイル・香水は、ご遠慮ください。 ★装飾品★ 時計・指輪・ピアス・ネックレス等は、集合時間までに外しておいてください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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